18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
passt alles genau so!
Bewerbungsfragen
- Vorstellung des Lebenslaufs
- Motivation für Stellensuche
- vergangene Herausforderungen (positiv wie negativ)
- allg. Vorstellung des Lebenslaufs und ggf. detaillierte Rückfragen zu bestimmten Aufgaben(-gebieten)
- Erwartungshaltung / Versprechen von einem Wechsel
- Erwartungshaltung Start-up-Atmosphäre
- Wunschdenken eines optimalen Arbeitsplatzes
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und effizient
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich für Agrando entschieden?
- Warum hast du eine so lange Pause eingelegt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter, ehrlicher und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Agrando war sehr transparent, ehrlich und wertschätzend von der ersten Minute an. Zu jedem Zeitpunkt konnte man sich melden und hatte mit Herrn Eichtinger am anderen Ende des Telefons einen stets sehr kompetenten und freundlichen Ansprechpartner für alle Belange.
Der Prozess an sich verlief 4-stufig: erst ein HR- Gespräch, dann ein Termin mit dem Head des Departments, gefolgt von einem "Probetag" (im Wesentlichen die Location und einzelne Teammitglieder kennenlernen sowie erste Überlegungen zu bevorstehenden Aufgaben) und abschließend ein Gespräch mit dem Gründer. Zu jeder Zeit erfolgte ein Feedback und auch eine schnelle Antwort über den weiteren Verlauf.
Rundum war der Prozess für mich sehr angenehm, auch weil wir aufgrund der Entfernung viele Interviews online durchführen konnten.
Herzlichen Dank für den tollen Prozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, Unkompliziert und absolut lobenswertes Verhalten! Das ist Zeitgemäß!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine. Macht weiter so!
Bewerbungsfragen
- Man geht individuell auf den Bewerber ein. Größtenteils wurden Fragen gestellt die zum Verständnis dienen um sich ein Bild zu verschaffen wen man da ins Unternehmen nehmen möchte.
- Auch hier geht man individuell auf den Bewerber ein.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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der schnellste Prozess ever
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr zufrieden- möchte nichts verbessern
Bewerbungsfragen
- Wie ging es mir in der Corona Zeit.
- neue Herausforderung
- Ob ich auch ein Team führen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess und ehrliches Feedback
Bewerber/inHat sich 2020 als im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeit für das Interview ggf. länger ansetzen;
Leider eine Absage erhalten, aber meine Feedbackanfrage wurde extra telefonisch beantwortet. Fand ich sehr nett.
Bewerbungsfragen
bisherige Aufgaben, Vorstellungen vom zukünftigen Aufgabenfeld und Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehm und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann keine Verbesserungsvorschläge machen, da der Bewerbungsprozess sehr freundlich, schnell und respektvoll durchgeführt wurde.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Prozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als International Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so guten Prozess erlebt. Zügig, Transparent und strukturiert. Die Zeitspanne zwischen dem Absenden der Bewerbung und der Zusage betrug ca. 1,5 Wochen. Während der Gespräche habe ich mich stets wertgeschätzt und wohl gefühlt , die Kommunikation war absolut auf Augenhöhe.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess ist schell, durchdacht und sehr transparent. Man merkt die Leidenschaft und den Teamgeist.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wechselgründe
- Erfahrungen, ein paar behavioral based questions (wann bist Du gescheitert? beschreibe wie Du mit einer Entscheidung umgegangen bist...)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Persönlich, offen und wertschätzend - die schnellste Interview-Einladung, die ich nach einer Bewerbung jemals hatte
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aktuell
Bewerbungsfragen
- Was macht dich einzigartig?
- Warum interessiert du dich gerade für Agrando?
- Wie stellst du dir deine Rolle jetzt, in 6 Monaten und in zwei Jahren vor?
- Wie könnten wir dich unglücklich machen?
- Wie bist du an einem bestimmten Beispiel genau vorgegangen?
- Welche Aufgaben hattest du genau bei dem Job?
- Mit welchen Tools hast du zu dem Zweck gearbeitet?
- Was sind generell die gegenseitigen Erwartungen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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