Ich bin nun schon eine Weile dabei, hatte aber nie eine richtige HR Einführung. Vermutlich liegt das daran, dass Agrando sehr schnell gewachsen ist. Es wäre schön, wenn das nachgeholt werden könnte.
Wenn es um wichtige Arbeitsstellen geht sollte man aufpassen keine familiäre Einstellungen zu machen weil sie das Entscheidungsprozess beeinflussen können.
Der am besten bewertete Faktor von Agrando ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Agrando, seit dem hat sich das Team verdoppelt. Ich finde es toll wie offen dadurch jeder ist und wie Projekte angetrieben werden. Jeder kann sich mit seinem Expertenwissen voll einbringen. Man ist nicht "der oder die Neue" und es gibt auch kein "haben wir schon probiert". Durch das arbeiten in Sprints geht es schnell voran und für jeden im Team ist transparent, woran man jeweils arbeitet.
Auf die Unternehmenskultur wurde von Beginn an viel Wert gelegt. Das gesamte Team ist sorgfältig ausgewählt, teamorientiert und motiviert. Man kann sich und seine Ideen einbringen und viel zur Entwicklung beitragen. Leistung wird honoriert und für Wehwehchen gibt es immer ein offenes Ohr.
Die Firmenkultur ist sehr stark von Offenheit & Flexibilität geprägt. Jede neue Idee ist willkommen und wird besprochen. Man kann sich wirklich gut einbringen und etwas verändern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Mann spürt keinen Druck vom Arbeitgeber. Alle werden gleichberechtigt behandelt. Das merkt man bei jedem Umgang mit anderen Mitarbeitern.
Hohe Motivation, viel Energie! Hier geht was vorwärts ohne den Spaß dabei zu vergessen. Erfolge werden zusammen gefeiert und jeder wird gleichermaßen respektiert.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agrando ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Arbeit gibt es mehr als genug, die Unternehmensziele und Zeit für dessen Erreichung sind oft sehr ambitioniert gewählt. Auf der anderen Seite hat man aber die Flexibilität sich seine Zeit frei einzuteilen.
Es gibt keine fixen Arbeitszeiten und Überstunden werden grundsätzlich nicht erwartet. Auch ist es überhaupt kein Problem während der Arbeitszeit einen Arzttermin wahrzunehmen, kurz einkaufen oder ein Stündchen joggen zu gehen solange man auf seine vertraglich vereinbarten Stunden kommt. Insgesamt muss man jedoch sagen, dass sehr viele Überstunden gemacht werden und die Erwartungen sehr hoch sind.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Es sind viele interne Schulungen vorhanden sowohl als auch externe Bildungsmöglichkeiten die den Mitarbeitern zu verfügung gestellt werden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Agrando wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Agrando besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agrando als eher modern.