Tolles Start-up mit dem man gemeinsam wachsen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tradition trifft Moderne
- Tolles Team
- Toller Aufgabenbereich
- Tolle individuelle Weiterentwicklung
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Chance Teil einer Erfolgsgeschichte zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin nun schon eine Weile dabei, hatte aber nie eine richtige HR Einführung. Vermutlich liegt das daran, dass Agrando sehr schnell gewachsen ist. Es wäre schön, wenn das nachgeholt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Agrando, seit dem hat sich das Team verdoppelt. Ich finde es toll wie offen dadurch jeder ist und wie Projekte angetrieben werden. Jeder kann sich mit seinem Expertenwissen voll einbringen. Man ist nicht "der oder die Neue" und es gibt auch kein "haben wir schon probiert". Durch das arbeiten in Sprints geht es schnell voran und für jeden im Team ist transparent, woran man jeweils arbeitet.
Image
Ich bin sehr zufrieden mit Agrando und spreche positiv über die Firma. Ich finde es auch toll, dass es positive Beiträge in der Presse über Agrando gibt. Ich finde es sehr wichtig, dass Agrando ein gutes Image pflegt.
Work-Life-Balance
In der Einarbeitungsphase waren es schon viele Überstunden, sobald sich das Team und Arbeitsalltag gefunden hatten, ist es absolut in Ordnung geworden. Die Arbeitszeit kann sich frei eingeteilt werden, wobei es natürlich Kernarbeitszeiten für jedes Team auch gibt, je nach Meeting Strukturen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher finde ich, dass besonders Führungskräfte gefördert werden. Jedoch besteht auch für alle anderen die Möglichkeit in Feedback Gesprächen Wünsche zu äußeren. Ich würde mir eine noch klarere Kommunikation wünschen wie udemy genutzt werden kann und welche Zeitfenster zur Weiterentwicklung der individuellen Expertenkenntnisse genutzt werden dürfen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Das Gehalt ist angemessen für ein Start-up. Nach Lesen der Bewertungen auf kununu habe ich mir ein bisschen Gedanken gemacht, ob wohl auch die Gehälter in den Teams ähnlich und fair sind und nicht auf Verhandlungsgeschick beruhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab eine Spendenaktion und es wird viel papierlos gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Wenn Fragen, Probleme oder Ideen auftauchen, kann jederzeit darüber gesprochen werden. Es macht außerdem Spaß immer wieder neue Kollegen zu bekommen und noch neue Kollegen Kennenzulernen. Der Umgangston ist immer freundlich und respektvoll. Die Zusammenarbeit funktioniert super.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist auf Augenhöhe. Es gibt außerdem einige Mitarbeiter die von Anfang an mit dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich mag meine Teamleiterin sehr gerne und finde wir haben eine klare Kommunikation. Ich finde es schön, dass ich einen großen Freiraum habe um unterschiedliche Dinge in meinem Fachgebiet auszuprobieren und voranzutreiben. Außerdem finde ich es toll, dass auch ausdrücklich Wert darauf gelegt wird, Dinge auszuprobieren und aus ihnen zu lernen und weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Ich habe zur Corona Zeit im Home Office angefangen. Das klappt bisher super und auch die Einarbeitungsphase war remote kein Problem. Eine begrenzte Anzahl an Büroplätzen ist darüber hinaus verfügbar. Das Wlan ist zwar nicht ideal, jedoch ist es schön vor Ort neue Kollegen zu treffen und sich auszutauschen. Irgendwann wird es auch ein größeres Büro geben.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation läuft super. Sowohl auf Firmenebene als auch im Team oder Teamübergreifend. Und das obwohl viele gerade im Home Office arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich finde hier ist Gleichberechtigung absolut gegeben. Es handelt sich um ein Start-up, welches dem aktuellen Zeitgeist entspricht.
Interessante Aufgaben
Ich finde es schön, dass ich mein Aufgabengebiet selbst formen kann und finde durch gute Kommunikation kann eine gute Aufgabenteilung durchgeführt werden.