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Agrar-GmbH 
"Saalfelder 
Höhe"
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenn man wie üblich in der Landwirtschaft auf das große Geld verzichten kann ist die Firma perfekt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, trotz dessen er den ganzen Tag unterwegs ist und er kümmert sich um seine Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Zeit für die Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Klar ist man als Chef immer kritisch gerade wenn es mit Geld zu tun hat, aber die Probleme mit denen man zum Chef kommt, sind ja nicht ausgedacht

Arbeitsatmosphäre

Jeder Sorgt um jeden

Work-Life-Balance

Man muss klar sagen. Wir sind in der Landwirtschaft, da gibt es keine "normalen" Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Egal ob Ausbildung, Meisterschule oder sogar Studium. Die Firma kümmert sich um einen um alles zu erreichen was man geplant hat

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich , aber in der Landwirtschaft verdient man nunmal nicht viel

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist einfach super

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren haben nunmal das meißte Praxiswissen

Arbeitsbedingungen

Die Landwirtschaft ist halt nunmal ab und zu dreckig

Kommunikation

Die Gewinne/Verluste der verschiedenen Produktionszweige bekommen wir 2mal im Jahr

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau. Drauf an kommt es ob und wie gut die Arbeit erledigt wird

Interessante Aufgaben

Es gibt immer etwas neues zu entdecken/zu tun


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Job aber wenig Wertschätzung

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer die Landwirtschaft liebt und viel Spaß mit Kollegen haben will ist hier genau richtig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Kollegen die es gibt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saalfeld/Saale gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agrar-"Saalfelder Höhe durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Agrar-"Saalfelder Höhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agrar-"Saalfelder Höhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.