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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wäre mehr möglich

1,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit mit der Technik und Tieren. Arbeit in der Natur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemein fühlt man sich nicht als Person wertgeschätzt, sondern man ist nur eine Nummer und austauschbar. Die Vergütung der Arbeit ist absolut nicht angemessen.

Verbesserungsvorschläge

Angemessen bezahlen. Leistungsfähige Mitarbeiter dementsprechend fördern. Keinen unnötigen Druck auf die Mitarbeiter ausüben.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein herrscht ein hoher Leistungsdruck. Der Druck wird von oben nach unten weitergegeben. Daher brechen hier auch viele die Ausbildung ab.

Karrierechancen

Werden zwar versprochen, zeigen sich aber nicht in Taten, zB in Fortbildungen oder in angemessen Herausforderung bei der Arbeit.

Arbeitszeiten

Es wird versucht die Arbeitszeiten für die Auszubildenden angemessen zu gestalten.

Ausbildungsvergütung

Es wird das absolute gesetzliche Minimum bezahlt, 80% des Tarifes.

Die Ausbilder

Es erfolgt keine Ausbildung. Hauptsächlich soll der Lehrling die Arbeit übernehmen, auf welche die Facharbeiter keine Lust haben bzw. den Facharbeitern zu anstrengend sind.

Spaßfaktor

War nicht vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer wieder die gleichbleibenden Tätigkeiten ohne Abwechslung und Herausforderung.

Variation

Immer wieder die gleichbleibenden Tätigkeiten ohne Abwechslung und Herausforderung.

Respekt

Es wird versucht nicht die Lehrlinge anzuschreiben.

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