Schöne Vision, schlechte Führung
Work-Life-Balance
Home Office ist zwar möglich allerdings nicht gern gesehen. Frei zu bekommen aus persönlichen Gründen war bisher nie ein Problem. Sofern man kein Leistungsträger ist kann der Urlaub problemlos genommen werden. Überstunden werden nicht erfasst oder vergütet aber gerne mal angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
nur in Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
es gibt keine Sozialleistungen, Gehalt wird immer pünktlich gezahlt allerdings ist es unterdurchschnittlich, Prämien eher nicht so
Kollegenzusammenhalt
Alles so wie es sein muss
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit wurden nur jüngere Kollegen eingestellt. Die Meinung älterer Kollegen wurde nicht bevorzugt. Es gilt immer der mit dem höchsten Rang hat recht, was aber nicht bedeutet, dass das auch ältere Kollegen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen aber nur um zu bestätigen. Wenn auf Probleme hingewiesen wird werden diese weg diskutiert. Ziele sind oft unrealistisch, weil zu kurzfristig gedacht wird.
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsmittel werden gestellt und auf Anfrage bekommt man das was fehlt. Der Lärmpegel ist allerdings zu hoch.
Kommunikation
Es wird immer nur kommuniziert was gerade positiv ist, auch wenn dafür die Wahrheit etwas geschönt werden muss.
Interessante Aufgaben
Es gibt einzelne Leistungsträger die überlastet sind, die anderen sind aber auch gut Ausgelastet. Allgemein gibt es zu wenig Leute für die zu erledigenden Aufgaben. Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man demzufolge kaum.