Es lässt sich ganz gut Aushalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausnahmslos pünktlicher Lohn
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Sommerfest, Weihnachtsfeier
Getränkeautomat
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Druck wächst immer mehr
- Immer wieder Überstunden
- Kein Raucherraum
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen angenehm, großräumige Abteilungen, Pausenbereich, Umkleiden
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeit erst lediglich über bereits beschlossene Sachverhalte, die über den gut funktionieren Flurfunk bereits bekannt sind. Früher gab es eine Agro-Zeitung, mittlerweile habe ich diese nicht mehr gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung, im Großen und Ganzen geht es, wobei es doch einige gibt, die nur an sich selbst denken.
Work-Life-Balance
Urlaub kann mittlerweile fast immer problemlos genommen werden. Positiv: Urlaubstage steigen mit dem Alter.
Arbeitszeiten werden aufgenommen und evtl. angefallene Überstunden werden immer und pünktlich am Ende des Monats ausbezahlt.
Es gibt immer wieder eine Agro-Weihnachtsfeier, oder auch ein gemeinsames Sommerfest für alle.
Viele Überstunden, aber man wird dafür auch entlohnt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn über manche Vorgesetzte gemeckert wird, wenn man die Hintergründe von manchem Verhalten kennt, würde man anders drüber denken.
Interessante Aufgaben
Neben dem täglichen Arbeitsablauf gibt es immer wieder mal spezielle Aufgaben, die Querdenken und Eigeninitiative erfordern.
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung. In meiner bisherigen Laufbahn in diesem Unternehmen nichts negatives feststellen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Über das was ich mitbekomme gibt's nichts negatives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt insbesondere in der Produktion noch Arbeitsplätze, die Verbesserungspotential bieten. Im Großen & Ganzen sind sie aber gut oder es wird investiert, um sie zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma trennt schon, aber in dem Restmüll könnte noch vieles getrennt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile ist der Lohn in Ordnung. Irgendwann musste man der hohen Fluktuation eben entgegensteuern, sonst würde irgendwann niemand mehr übrig bleiben.
Image
Jeder muss sich selbst ein Bild machen. Viele Mitarbeiter reden schlecht über Ihr eigenes Unternehmen, bei vielen ist der eigene Lohneingang wichtiger als das Gesamtkonstrukt.
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren im Vergleich zu früher gut entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist schwierig, je nach Position eben. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur wenige da die Hierarchie sehr flach ist. Weiterbildungen gibt es wenn diese auf der Position dem Unternehmen wirklich etwas bringen.