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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den abwechslungsreichen Arbeitsbereich
Familiäre Arbeitsumfeld
Zuverlässig und auch in der Krise stabil
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt
Man hat einen relativ sicheren Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die oben genannten Punkte.
Es zählt Quantität statt Qualität.
Nachhaltigkeitsversprechen wird nicht eingehalten, gerade in Bezug auf die soziale Verantwortung. Es wird gerne mal psychischer Druck ausgeübt, um Widerstand bei der Durchsetzung von Unternehmensinteressen zu vermeiden.
Ich kann nichts schlechtes sagen. Mir passt alles
- Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Keine Einbindung der Mitarbeiter in Umstrukturierunsprozesse
- keine Wertschätzung bei überdurchschnittlichen Leistungen
- keine Einbindung der Mitarbeiter in Umstrukturierunsprozesse- Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Keine Einbindung der Mitarbeiter in Umstrukturierunsprozesse
- keine Wertschätzung bei überdurchschnittlichen Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Lohnzahlung nach Tarif, weinachtsgeld, Urlaubgeld
An manchen Stellen kann investiert werden
Am besten alles, Vorbeugende Wartung , Ordentliche Bezahlung der Facharbeiter etc...
Ihre Mitarbeiter wertschätzen und das Gehalt anpassen.
Sie brauchen einen Betriebsrat und bessere Konditionen für die Mitarbeiter. Mehr Kommunikation, mehr Kultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von AGRO International ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Mein Aufgabenbereich ist vielfältig und soweit ich das beurteilen kann viele andere auch
Es wird nie langweilig, es ist abwechslungsreich
Aufgabenbereich im Vertrieb war immer interessant und ausgeglichen.
Sind da. Es gibt viele Projekte
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben und auch Projekte, wer will wird weiterkommen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGRO International ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es wird ohne zu kommunizieren die Kündigung ausgesprochen, ohne vorher trifftige Gründe zu nennen.
Meetings sind regelmäßig
Chaos pur. Jeder macht was er will.
Kommunikation kann man sicher verbessern. Wichtiges wird offen kommuniziert
Wissen ist Macht.... Das Wissen muss zu den Vorgesetzten getragen werden, wo es schlussendlich auch bleibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen werden möglich gemacht
Ich konnte einiges machen
Kaum möglich sich weiterzubilden.
Jeder bekommt eine Chance
Weiterbildungen sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGRO International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AGRO International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGRO International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGRO International als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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