3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht mehr der Arbeitgeber, der geschätzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Die Luft ist raus, seid die Chefin gegangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf gleicher Augenhöhe gibt es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade das es bei dieser Firma eine 2 Klassengesellschaft gibt.Früher war es Familierer. Wenn du dabei bleiben willst, musst du dem Chef gehorchen.
Gehalt/Benefits
Dafür ist die Chefin da, die für jeden ein offenes Ohr hat und sich den Problemen des Fahrers annimmt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt mehr!
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat eine 2 Klassengesellschaft geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich die Hacken abgefahren
Gleichberechtigung
Hier ist keine Gleichberechtigung mehr.Es muss gemacht werden was befohlen wird, außer du bist in Chefs Grüppchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jeden auf seine Weise aber alle gleich behandeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen/in und Dispositionen.
Dazu Chef und Chefin ,einfach spitze.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Probleme, nur lesbare Aufgaben und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer offen für Neues.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wolfhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Probleme.Kurzfristiger Urlaub wird machbar gemacht .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Das Image passt mit der Realität zusammen.Sehr guter Ruf!
Work-Life-Balance
Hier ist ein Geben und Nehmen.Jeder bekommt (wenn machbar) seinen Wunsch erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Tarifgerechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Tolles Familienunternehmen.Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Struktur.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Ist da.
Interessante Aufgaben
Man ist im Unternehmen mit allen Aufgaben vertraut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Agrosprinter Transport + Logistik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Agrosprinter Transport + Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Agrosprinter Transport + Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.