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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess und unprofessionelles Bewerbungsgespräch.

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Dozent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sensibilisierung im Bezug auf "körperliche Einschränkungen", Fortbildungskurs "Umgang mit Menschen" und Führungskräfte-Seminar.

Bewerbungsfragen

Personal-Chef: "Sie sind ja ziemlich übergewichtig, ich möchte nicht das sie "schnaufend" vor den Teilnehmern stehen, bekommen Sie das hin ?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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