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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGU Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGU Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGU Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    77%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es wird viel miteinander gesprochen, auch Privat.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, wir werden Regelmäßig in den Monatlichen Meetings um den Stand/Situation des Unternehmens Unterrichtet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja mehr als in den Unternehmen wo ich vorher was, es passt gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab bislang nie ein Problem mit dem Urlaub bzw. mal etwas später kommen oder früher gehen (Gleitzeit).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, bei offener Kommunikation wird dir immer geholfen, ob auf Geschäftlicher oder Privaten Basis.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab so gut wie ein Problem damit

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