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AGU 
Planungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AGU Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AGU Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AGU Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch und ruhig. Kenne ich so nicht und bin schon 46 Jahre berufstätig.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Kollegen innerhalb einer Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend könnte sie allerdings besser sein.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Die Einarbeitungszeiten in den einzelnen Projekten ist ausreichend lang und sehr ausführlich. In regelmäßigen Abständen findet ein gemeinsames Grillen statt. Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich auf ein gemeinsames Abendessen oder Bierchen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut stressfrei. Der Arbeitsbeginn ist fliesend zwischen 6:30 Uhr und 9:00 Uhr. Man kann noch vor Arbeitsbeginn wichtige Erledigungen tätigen.
Sollten Termine länger dauern und über 9:00 Uhr hinausgehen (evtl. Arztbesuche), ist eine Absprache mit dem Projektleiter möglich und wird auch in der Regel immer gewährt. Die Fehlzeiten müssen dann selbstverständlich nachgearbeitet werden. Es besteht auch die Möglichkeit nach Absprache der Geschäftsleitung, des mobilen Homeoffice.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Anweisungen der Vorgesetzten sind klar, deutlich und immer in einem ruhigen Ton.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete der AGU sind sehr vielseitig. Von Planung, Projektierung, Hardware, Software und IT-Technik ist alles dabei. Nicht zu vergessen, auch in der Verwaltung gibt es interessante Aufgabengebiete.

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