13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Euerdorf gemacht.
Ausbildungsvergütung
Fast Ausbildungsmindestlohn für ein Fachinformatiker.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachlich kann man hier nicht viel lernen. Allgemein findet hier eigentlich keine Ausbildung statt.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT in Euerdorf gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden nicht als solche behandelt, allgemein beschäftigt der Betrieb viel zu viele Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Übernahmegarantie nach bestandener Ausbildung für mindestens ein Jahr
Sich mal den Ausbildungsrahmenplan anschauen und ein Konzept entwickeln, wie man was in welchem Jahr abarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung man grade eingesetzt wird. Die Kollegen retten die Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Dadurch das man den Ausbildungsrahmenplan nur aus der Berufsschule kennt, kann in Bewerbungsgesprächen nicht mit allen mithalten, allerdings lernt man ein breites Spektrum an Herstellern kennen und betreut früh Kunden wie ein normaler Mitarbeiter. So lernt man zwangsweise schnell selbständiges Arbeiten. Solche Arbeit lassen die meisten Firmen nicht mal Junior-Admins erledigen.
Es gibt keine Übernahmegarantie
Arbeitszeiten
Naja man muss etwaige Überstunden selbst ansprechen um sie abfeiern zu dürfen. Das heißt, dass eher ängstliche, unsichere Azubis das nie in Anspruch nehmen.
Man kann hier nicht mit der Fürsorgepflicht des AG rechnen.
Ausbildungsvergütung
In der Klasse bekommen 80% der Mitschüler mehr
Die Ausbilder
Es gibt keine Theoriestunden, keine Hilfe in der Berufsschule, kein abarbeiten des Rahmenplans, keine Fragerunden, keine Projekte die nicht dem Umsatz dienen.
Lernen / Schulsachen soll man in der Freizeit machen
Spaßfaktor
Man hat den gleichen Zeitdruck wie ein normaler angestellter - so arbeitet man sich in keine komplexen Themengebiete ein.
Man wird alleine zu Kunden geschickt (ist eh verboten) und bekommt dann noch ärger, weil man die Probleme eventuell nicht adäquat lösen konnte (wie auch als Azubi?).
Aufgaben/Tätigkeiten
Jegliche Tätigkeit die anfällt, wird potentiell auch einem Azubi gegeben
Variation
Man kommt im Laufe der Ausbildung sowohl in die "Werkstatt" als auch in die Firmenbetreuung.
Respekt
Es werden regelmäßig Azubis rausgemobbt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Team mit top Zusammenarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Euerdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen