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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A+H Internationale Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A+H Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A+H Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    25%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

familiärer, respektvoller Umgang

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Die interne Kommunikation funktioniert gut, auch wenn es vereinzelt Verbesserungsbedarf bei der Infoweitergabe gibt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

sehr kollegial, hilfsbereit

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Belange

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

offen, fair und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung ist erwünscht und Ideen werden umgesetzt

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