3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unbeständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kunden. und die verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verhalten den Mitarbeitern gegenüber- hire and fire ohne vorwarnung
Verbesserungsvorschläge
klare ansagen, weniger flurfunk. strategische budgetverwaltung!!!
Arbeitsatmosphäre
lob? nein. nirgends. eigentlich nur flurfunk. ständig fliegen Mitarbeiter raus. morgens noch im Büro, um 10h schon arbeitslos. ohne ankündigung. echt gruselig! sowas hab ich vorher noch nie erlebt. hire and fire mentalität
Work-Life-Balance
Hier gibt es eine Menge Verbesserungspotential. Klare Ansagen würde schon eine Menge bringen. Statt dessen gibt es hinterher einen auf den Deckel, wenn man mal eine Überstunde abgefeiert hat
Karriere/Weiterbildung
never ever
Gehalt/Sozialleistungen
ok, im sales ist vieles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nie etwas von mitbekommen, dass es so etwas hier gibt
Kollegenzusammenhalt
zusammengehalten haben wir. mussten wir ja auch...
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung. keine da...
Vorgesetztenverhalten
nachvollziehbare Entscheidungen der vorgesetzen? nur teilweise. zum Großteil aber schwer nachvollziehbar. hing alles vom gerade vorhandenen Budget ab. unstetig
Arbeitsbedingungen
normal denke ich bei einer so kleinen Firma. man sollte nicht zu viel erwarten. firmenhandy selbst im sales nur auf nachfrage, crm Programme funktionieren oft nicht korrekt etc.
Kommunikation
sehr viele sales Meetings. sehr viel druck. forecasts ohne ende. aber es härtet ab
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit Familie sind benachteiligt. leider. hier ist man besser auf mid- zwanziger aufgehoben, der auch mal überstunden macht ohne sinn und auf abend Veranstaltungen geht, auf die der Teamleiter "keine lust mehr" hat...
Image
Interessante Aufgaben
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Schönes Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird aha.de durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich aha.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.