Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
Habe keine Verbesserungsvorschläge für meine Arbeitgeber :)
die kunden. und die verkehrsanbindung
verhalten den Mitarbeitern gegenüber- hire and fire ohne vorwarnung
klare ansagen, weniger flurfunk. strategische budgetverwaltung!!!
lob? nein. nirgends. eigentlich nur flurfunk. ständig fliegen Mitarbeiter raus. morgens noch im Büro, um 10h schon arbeitslos. ohne ankündigung. echt gruselig! sowas hab ich vorher noch nie erlebt. hire and fire mentalität
Hier gibt es eine Menge Verbesserungspotential. Klare Ansagen würde schon eine Menge bringen. Statt dessen gibt es hinterher einen auf den Deckel, wenn man mal eine Überstunde abgefeiert hat
never ever
ok, im sales ist vieles möglich
nie etwas von mitbekommen, dass es so etwas hier gibt
zusammengehalten haben wir. mussten wir ja auch...
keine Ahnung. keine da...
nachvollziehbare Entscheidungen der vorgesetzen? nur teilweise. zum Großteil aber schwer nachvollziehbar. hing alles vom gerade vorhandenen Budget ab. unstetig
normal denke ich bei einer so kleinen Firma. man sollte nicht zu viel erwarten. firmenhandy selbst im sales nur auf nachfrage, crm Programme funktionieren oft nicht korrekt etc.
sehr viele sales Meetings. sehr viel druck. forecasts ohne ende. aber es härtet ab
Mitarbeiter mit Familie sind benachteiligt. leider. hier ist man besser auf mid- zwanziger aufgehoben, der auch mal überstunden macht ohne sinn und auf abend Veranstaltungen geht, auf die der Teamleiter "keine lust mehr" hat...