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AHG-Autoteile 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AHG-Autoteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AHG-Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AHG-Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, es gibt eine tolle Arbeitsstimmung und ich komme gerne zur Arbeit.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind das Beste in der Firma.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung, spontane Termine können gemacht werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kollegen sind cool

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