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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich habe mehr als 5 wichtige Versprechungen über 1,5 Jahre nicht gehalten bekommen. Es wurden Dinge extra verschwiegen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Kaffe jetzt umsonst ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Frage Stellungen. Fehler werden direkt auf die Belegschaft abgewälzt obwohl es auch andere Gründe geben kann.

Lieber erst fragen um alle Seiten eines Problems zu kennen. (Vielleicht ist keine raue Ansprache angemessen, da dass Problem extern passiert ist)

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte MÜSSEN zu ihrem Wort stehen oder es nicht geben.
Klar und direkt kommunizieren (Besonders wenn Entscheidungen schon fest stehen), es bringt keinem was Hoffnungen auf Mitsprache recht zu heucheln wenn am Ende alles ignoriert wird.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind nett.

Kommunikation

Führungskräfte heucheln ohne Dialog.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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