Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ahlf Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Firma ist sehr unorganisiert und dass nicht klar komuniziert wird.
Nette Leute dort und sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Ich finde es mangelhaft weil man oft früher da sein "muss" weil die z.B Baustellenleiter es teilweise Verlangen. In der Industrie muss man früher da sein damit man rechtzeitig bei den Containern ist. Das ist dann auch kaum bis sehr schlecht geregelt und nicht klar kommuniziert.
Ich finde das Verhalten sehr Kindisch, da manche Vorgesetzen sehr schnell sehr Bockig werden und Konflikte unter Mitarbeitern werden Teilweise garnicht oder erst Spät berücksichtigt werden.
Ich finde, dass in manchen Bereichen die Arbeit sehr Monoton ist und Teilweise auch nicht zum Beruf gehört.
Ich finde es geht in der Firma nur um Geld und nicht um das Wohl der Mitarbeiter (aus meiner Erfahrung).