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Ahlsen 
Immobilien 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ahlsen Immobilien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ahlsen Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ahlsen Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist alles in allem gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich per E-Mail. Manche Sachen könnten auch gerne direkt geklärt werden. Vielleicht hin und wieder ein Meeting einbauen, um Neuigkeiten zu besprechen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut im Team. Leider gibt es aber auch immer mal wieder unzuverlässige Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden fallen bei mir keine an. Ist vom Unternehmen auch nicht gewünscht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit den Führungskräften sehr gut zusammenarbeiten. Sie sind immer ansprechbar und helfen mir bei allen Problemen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Laufe der Zeit habe ich schon die unterschiedlichsten Aufgaben erledigen können. Langweilig wird mir nie.

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