Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ahornhof Therapiezentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verläuft zumeist transparent; entweder innerhalb des Teams oder über E-Mail Verteiler / Intranet Forum. Gelegentlich erfolgt die Kommunikation zeitversetzt und Informationen sind bei KollegInnen, bevor sie von der Geschäftsführung allgemein kommuniziert worden.
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt verhalten sich reziprok.
Auf die KollegInnen ist stets Verlass, auch wenn es mal Zeitdruck geben sollte oder man krankheits- oder urlaubsbedingt in Vertretungssituationen gerät.
Missverständnisse o.ä. werden rechtzeitig besprochen und es findet stets auf eine respektvolle, empathische und respektvolle Art und Weise statt!
Aufgrund der überschaubaren Größe der Organisation sind Urlaubsanträge/-absprachen relativ unkompliziert. Auch kurzfristige Bewilligung oder Überstunden "abbummeln" ist i.d.R. gar kein Problem. Das Zeitmodell ist sehr flexibel gestaltet und ermöglich unfassbar viel Autonomie und selbstverantwortliches Arbeiten.
Die Hierarchien sind sehr flach und horizontal. Zumindest aus meiner Sicht wurden meine Anliegen immer schnell, verständnisvoll und mit Respekt besprochen. Ziele sind zumeist nachvollziehbar.
Unter Berücksichtigung des allgemeinen vorgegebenen Handlungsrahmens (z.B. durch gesetzliche Vorgaben) ist die Arbeit sehr eigenständig und flexibel gestaltet. Da wir mit Menschen arbeiten, ist die Arbeit stets individuell und interessant!
Ich habe ein super Team und fühle mich sehr wohl. Auch Organisationsübergreifend empfinde ich die Arbeitsatmosphäre stets als wertschätzend und ich bin noch nie mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren.