2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Allem den Umgang mit (allen beteiligten) Menschen, die Atmosphäre. Im Prinzip den ganzen Rest.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an sich versucht anderen Firmen nachzueifern. Das ist allerdings nicht möglich (vom Kundenkreis her schon allein, hier kaufen eher junge Leute ein), schon gar nicht, wenn man das restliche System nicht anpasst. Außerdem sollte die Wahl der Angestellten genauer bedacht sein.
Image
Die locker, lustig und sympathische Fassade trügt. Hinter den Kulissen herrscht viel Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen, als Vollzeit ist krank sein ein Tabu. Eine Work-Life-Balance gibt es wirklich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip könnte jeder Aufsteigen. Ausbildung o.ä. ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren sehr nett, andere überhaupt nicht. Gerade höher gestellte Kolleginnen pflegten einen unfreundlichen Umgang zu den anderen Angestellten. Dies hat zwar meistens Ursachen wie Stress, trotzdem ist das natürlich unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte war zwar recht nett und zu Beginn hilfsbereit, allerdings nicht durchsetzungsfähig und behandelte nicht alle Angestellten gleich. Außerdem fiel es ihr schwer Kritik zu äußern und besprach diese lieber mit anderen Kollegen als mit der betroffenen Person selbst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind ok bzw. normal für das, das was zu tun ist. Allerdings ist es ein großes Problem, wenn man mal krank ist und einem wird unmöglich gegenübergetreten, da dann für neues Personal gesorgt werden muss. Das wird sehr ungern gemacht. Das kreiert eine sehr bedrückende Atmosphäre und ist sehr unprofessionell. Urlaub und die freien Tage sind ohnehin ein sehr großer Akt zu regeln dort.
Kommunikation
Die Kommunikation war gelang was die Arbeitsteilung angeht, was bei einem eher kleinen Team aber auch nicht schwer ist. Kritik hat man eher selten oder auf unangemessenem Wege erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress,Druck und Arbeitsklima, dem man dort ausgesetzt ist, ist die Bezahlung echt ein Minimum. Für den Anspruch der Tätigkeit an sich ( falten, aufräumen und kassieren ) ist sie jedoch angemessen/ok.
Gleichberechtigung
Die Kollegen mit mehr Erfahrung kriegen die besseren Schichten und werden auch bei der Urlaubsplanung und generellen Planung bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es sind natürlich die Aufgaben, die man sich vorstellt. Falten, falten, falten, kassieren, aufräumen, abstauben/putzen, falten, dazu noch eine möglichst intensive Beratung hinlegen (welche die Kunden eher selten wünschen) und weiter aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Arbeit für wenig Geld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von einem erwartet das man alles nach 10 Minuten kann, wenn nicht darfst dir was anhören.
Essen und trinken geht denn halben Tag nicht Bis die zweite Schicht kommt. Toilette nur nach 100 mal fragen, wenn du Glück hast darfst du gehen.
Unbezahlte Überstunden.
Inventur Bis in die Nacht wenig wird bezahlt.
Man soll jeden Morgen 1 und halb Stunden vorher da sein und voll viel Papier Kram erledigen und am Abend genauso.
Man hat voll viel Druck aber die Chefin geht shoppen.
Die Einarbeitung hat zwei Gesichter, machst du guten Umsatz ist sie nett sonst wirst du nur runter gemacht.
Ach und übrigens kein Weihnachtes und Urlaubsgeld.
Kann euch nur den Tipp geben sucht euch etwas anderes.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos, höchstens jemand anders übernimmt die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AHPK / Bestseller durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AHPK / Bestseller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.