Verlass Dich nicht zu sehr auf die, die dir sagen was in der Firma los ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er diese Bewertung genau registriert und im besten Fall einige Dinge überdenkt und zukünftig anders handhabt, bevor ihm die Leute den Rücken zukehren!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinen Sarkasmus, den er gegenüber den Angestellten an den Tag legt! Es gibt 0,0 verbale Wertschätzung! Werden nur Fehler aufgezeigt, egal wie klein sie sind! Außerdem das "Weihnachtsgeldkonzept" ! Jeder hat ein Privatleben! Zeige doch wenigstens Wertschätzung in Form von Geld am Jahresende, so wie es alle anderen auch tun!
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön, wenn der Geschäftsführer sich besser reflektieren könnte und wüsste was intern los ist! Und das, weil er anwesend und Teil des ganzen Prozesses ist und es nicht nur durch die Worte der Lieblinge bewertet, die er von denen zugetragen bekommt!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in der Werkstatt sind aus meiner Sicht wirklich okay.
Image
Nach außen hin scheint die Firma gut verkauft...
Work-Life-Balance
Ist nur bei den Bauleitern (Lieblinge) ein Thema! Der Rest wird aus meiner Sicht nur verheizt!
Karriere/Weiterbildung
0! Nur das allernötigste! Das die Schweißerpässe gültig sind, was auch nicht wirklich eine Weiterbildung ist! Es sei denn, man gehört zu den Lieblingen, dann sieht die Sache anders aus..
Gehalt/Benefits
Sollte der Leistung angepasst sein, ist es aber nicht ansatzweise! Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört wird man einfach nur klein gehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier kein Thema! Altpapier/ Kartons und was so anfällt werden in einer Tonne auf dem Hinterhof verbrannt, obwohl es tatsächlich eine Altpapierannahme direkt nebenan gibt!!!
Kollegenzusammenhalt
Machen irgendwie ALLE gute Miene zum.. Aber das interessiert dem Chef nicht wirklich, solange ihm die Lieblinge oberflächlich treu sind!! Er selbst ist ja nur sporadisch da.
Umgang mit älteren Kollegen
Mies! Keine 120% Leistung = weniger Wert!
Vorgesetztenverhalten
Mein Wort ist Gesetz! Selbst die Fehler der Vorgesetzten, werden auf alle anderen abgewälzt! Das schlimme dabei, das es nicht infrage gestellt wird!
Arbeitsbedingungen
Ist eine alte Schlosserei. Technik entspricht dem Standard von vor 35 Jahren. Wird auch kaum investiert!
Kommunikation
Zwischen Projekt- Bauleitung und Werkstatt ist dringend Nachholbedarf!
Gleichberechtigung
0,0!! Die, die die Firma am Leben erhalten (Konstruktion/Produktion) sind immer Nase! Die Lieblinge bekommen was sie wollen und sind im Recht! Fahren schöne Autos und nur SIE stellen in den Augen der Geschäftsleitung was dar. Das triggert 90% der Angestellten sehr.
Interessante Aufgaben
Gibt es in der Werkstatt nicht! Leider nur für die Lieblinge!