4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er diese Bewertung genau registriert und im besten Fall einige Dinge überdenkt und zukünftig anders handhabt, bevor ihm die Leute den Rücken zukehren!!
Seinen Sarkasmus, den er gegenüber den Angestellten an den Tag legt! Es gibt 0,0 verbale Wertschätzung! Werden nur Fehler aufgezeigt, egal wie klein sie sind! Außerdem das "Weihnachtsgeldkonzept" ! Jeder hat ein Privatleben! Zeige doch wenigstens Wertschätzung in Form von Geld am Jahresende, so wie es alle anderen auch tun!
Wäre schön, wenn der Geschäftsführer sich besser reflektieren könnte und wüsste was intern los ist! Und das, weil er anwesend und Teil des ganzen Prozesses ist und es nicht nur durch die Worte der Lieblinge bewertet, die er von denen zugetragen bekommt!
Die Kollegen in der Werkstatt sind aus meiner Sicht wirklich okay.
Nach außen hin scheint die Firma gut verkauft...
Ist nur bei den Bauleitern (Lieblinge) ein Thema! Der Rest wird aus meiner Sicht nur verheizt!
0! Nur das allernötigste! Das die Schweißerpässe gültig sind, was auch nicht wirklich eine Weiterbildung ist! Es sei denn, man gehört zu den Lieblingen, dann sieht die Sache anders aus..
Sollte der Leistung angepasst sein, ist es aber nicht ansatzweise! Wenn man nicht zu den Lieblingen gehört wird man einfach nur klein gehalten!
Ist hier kein Thema! Altpapier/ Kartons und was so anfällt werden in einer Tonne auf dem Hinterhof verbrannt, obwohl es tatsächlich eine Altpapierannahme direkt nebenan gibt!!!
Machen irgendwie ALLE gute Miene zum.. Aber das interessiert dem Chef nicht wirklich, solange ihm die Lieblinge oberflächlich treu sind!! Er selbst ist ja nur sporadisch da.
Mies! Keine 120% Leistung = weniger Wert!
Mein Wort ist Gesetz! Selbst die Fehler der Vorgesetzten, werden auf alle anderen abgewälzt! Das schlimme dabei, das es nicht infrage gestellt wird!
Ist eine alte Schlosserei. Technik entspricht dem Standard von vor 35 Jahren. Wird auch kaum investiert!
Zwischen Projekt- Bauleitung und Werkstatt ist dringend Nachholbedarf!
0,0!! Die, die die Firma am Leben erhalten (Konstruktion/Produktion) sind immer Nase! Die Lieblinge bekommen was sie wollen und sind im Recht! Fahren schöne Autos und nur SIE stellen in den Augen der Geschäftsleitung was dar. Das triggert 90% der Angestellten sehr.
Gibt es in der Werkstatt nicht! Leider nur für die Lieblinge!
nichts
alles
mal die echten bewertungen lesen. jetzt kommt wieder eine fake bewertung einer seiner lieblinge mit 5 sternen.
ständiger druck wird auf die mitarbeiter übertragen
gibt es nicht. nur überstunden
gibt es nicht
lieblinge des chefs halten zusammen. alle anderen sind nichts wert
chef und lieblinge sind die besten
der chef steht über den dingen. lässt sich ständig verleugnen und is angeblich nicht da
werkstatt ist mit kamera überwacht
ausser die lieblinge des chefs hat man nichts zu melden
chef und lieblinge sind die besten
immer das selbe
Nichts
So gut wie alles
Mehr gleichberechtigten, bessere Konditionen geben, mehr Gehalt auszahlen und mehr Respekt/Empathie zeigen
Also man wird eher wegen Kleinigkeiten runter gezogen
Gut über die Firma wird da nicht so geredet. Eher hört man immer wieder, dass man lieber da gehen möchte als alles andere.
Meistens musste ich Überstunden machen. Gerade wenn man zur Baustelle immer geschickt wird.
Karriere bzw. Weiterbildungchancen gibt's da nicht
Also weit über den Tarif ist es nicht, ich selbst bekam nur 14€/h und das war gerade mal in der Zeit Mindestlohn im freien Markt. Gut wäre gewesen zwischen 16 und 18€
Also in großen und ganzen man kommt mit paar klar und mit andere eher weniger. Weil die, die Lieblings sind von Chefe.
Ich kam eigentlich mit jedem klar, auch wenn ich einer der wenigen jüngeren Leute war.
Also den Chef kann man in die Tonne kloppen. Hat selber keine Ahnung von den Rechten eines Arbeitnehmers und zusätzlich gibt er gerne eine Abmahnung wegen keinen Grund und die Abmahnung ist nicht mal rechtens.
Ist halt eine kleine Metallbude, viel gibt's da nicht
Da gibt's jedes Jahr immer eine Weihnachtsfeier und da wird dann nur grob erzählt wie es lief
Gleichberechtigung kann man dort lange suchen. Fängt allein schon beim Gehalt an.
Relativ immer wieder das gleiche. Und mitwirken ob man da arbeitet oder da, kann man nicht entscheiden und Tipps nimmt er auch nicht entgegen. Stattdessen bekommt man die Aussage "Ich bin Chef, ich entscheide am Ende"...
Das der Arbeitgeber immer einer von uns Angestellten geblieben ist.
Nichts
Gibt keine
Perfektes Klima
Zufriedenheit wird groß geschrieben
Perfekt
Ständige Weiterbildung möglich
Immer pünktlich und weit über Tarif
Fortschritt mit der Zeit
Team steht im Vordergrund
Top
Immer korrekt
Alles für die Angestellten
Immer transparent
Top
Wechselhaft und interessant