8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft sehr angespannt
Pflege halt
Gehalt ist gut. Man kann verhandeln.
Die meisten Kollegen halten zusammen, allerdings herrscht in diesem Haus ständige Lästerei und gegenseitige Anschuldigungen.
Von oben herab, nehmen einen nicht ernst. EL wechselt gefühlt alle 6 Monate.
Sehr häufig nicht genügend Arbeitsmaterial (inko, Hilfsmittel).
Das letzte was in diesem Haus funktioniert hat.
Notbetrieb, es dürfen keine Bew aufgenommen werden.
Offenheit, Fairness
früher reagieren wenn Mitarbeiter nicht ins Team passen oder sich nicht anpassen wollen, das wird schon besser und sollte unbedingt so bleiben
Die Arbeitsathmosphäre ist in den letzten Wochen und Monaten sehr viel besser geworden, ich komme gerne.
war sehr schlecht, wird grade wieder gut, das braucht aber Zeit, wir arbeiten dran :)
Einspringen ist natürlich auch hier mal der Fall, aber lange nicht mehr so wie es einmal war. Wir haben einen recht stabilen Dienstplan und müssen nicht mehr übermäßig oft einspringen, ganz ohne wird es im Gesundheitssystem nie gehen
sind möglich
keiner sagt nein zu mehr sind aber definitiv gut bezahlt und bekommen mehr als in der Umgebung
Wir halten definitiv zusammen :)
Die neuen Vorgesetzten sind gut, man hat ein offenes Ohr und ist auf Augenhöhe
Alles neu wie im Neubau, haben alle Hilfsmittel die wir brauchen bin sehr zufrieden
Die vergangenen Wochen und Monate haben gezeigt, wie wichtig Kommunikation ist und dass sie uns weiterbringt :)
ich liebe die Pflege
Nette Bewohner
Strukturlos, ohne Wertschätzung, das Chaos herrscht.
Professionelle Leitung mit Konzept. Wertschätzung der Mitarbeiter
Sehr schlecht! Massivste Fluktuation, kaum jemand ist eingearbeitet. Ständiges Lästern.
Schichtdienst halt
Keine Kapazitäten. Dienste müssen besetzt werden
Regionales Entgeltarif Rheinland Pfalz
Hetzerei. Es gibt eine handvoll Kollegen, die schon ein Jahr zusammen
arbeiten. Einarbeitung neuer Mitarbeiter findet nur
Ständiger Wechsel der PDL. Heimleitung wechselte in anderthalb Jahren schon mehrfach.
Kein Onboarding, keine Strukturen. Das Chaos herrscht
Wenn überhaupt Kommunikation, dann von oben herab. Augenhöhe nicht vorhanden.
Notbetrieb.
Abläufe einführen.
Mehr Kontrollen.
Teilweise sehr angespannt
Durchwachsen
Wie es in der Pflege halt so ist....
Man kann handeln
Personal wechselt sehr viel
Es wird auf jeden geachtet
Viel wechsel in der Führung.
Ständig neue PDL
Arbeitsmaterial fehlt sehr oft.
Wird aber langsam besser.
Fehlt an allen Ecken.
Pflege ist Pflege. Es gibt immer genug zu tun.
Weiterbildung wird gefördert
haben immer ein offenes Ohr
modernes Arbeitsumfeld
Das Personal hält zusammen und versucht gemeinsam unmögliches möglich zu machen
Ignoranz gegenüber der Realität, ständiger Druck von „ ganz oben „ ohne tatsächlich realistische Lösungsansätze
Die Stationen nicht kopflos mit Patienten vollmachen ohne das entsprechende Personal vorzuhalten
Personalschlüssel wird schön geredet, zu wenig Fachpersonal, kein funktionierender Plan B bei Ausfällen
PDL schwierig