Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AHZ Isny die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Zusammenhalt von Anfang an. Man unterstützt sich in jeglicher Hinsicht. Alle Mitarbeiter sind wertvoll und werden respektiert ,von der Putzkraft über Hausmeister und Praktikanten
Stehn mit Rat und Tat zur Seite. Begegnung auf Augenhöhe
Es wird abgefragt in welcher Form man informiert werden möchte. Alles wird offen kommuniziert und es gibt Möglichkeit seine Meinung zu äußern
Man erhält die Möglichkeit seine Fähigkeiten zu vertiefen und auszuleben. Man hat dafür Zeit und wird dabei unterstützt
Von Angeboten zu Fitness, Achtsamkeit und Freizeit würd sehr darauf geachtet.der Dienstplan wird so gestaltet, dass es mit Familie vereinbar ist, wenn nötig werden neue Dienstzeiten eingeführt.