Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ai Consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation empfinde ich als einen der größten Kritikpunkte. Insbesondere bei Problemen oder bei der Einschätzung der eigenen Leistung fehlt teilweise eine offene und frühzeitige Kommunikation. Wenn eine Kündigung ausgesprochen wird, ohne dass vorher transparent angesprochen wurde, dass es Probleme gibt, kommt diese für die betroffene Person völlig unerwartet. Mehr regelmäßiges und ehrliches Feedback wäre hier dringend notwendig.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung. Im direkten Team gibt es Unterstützung und einen freundlichen Umgang. Gleichzeitig merkt man, dass die Unsicherheit durch die Unternehmensführung und den Umgang mit Kündigungen auch die Stimmung beeinflusst.
Die Work-Life-Balance empfinde ich insgesamt als gut. Arbeitszeiten lassen sich grundsätzlich gut mit privaten Verpflichtungen vereinbaren und es gibt hier deutlich weniger Kritikpunkte als in anderen Bereichen.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als einen der größten Kritikpunkte. Besonders problematisch ist der teilweise fehlende offene Austausch über die eigene Leistung und mögliche Probleme. Es entsteht der Eindruck, dass Entscheidungen über Mitarbeitende getroffen werden, ohne dass vorher ein entsprechendes Feedbackgespräch stattfindet. Dadurch entsteht gerade während der Probezeit eine große Unsicherheit und das Gefühl, jederzeit unerwartet gekündigt werden zu können.
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und bieten die Möglichkeit, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Gleichzeitig hängt die tatsächliche Aufgabenvielfalt stark vom jeweiligen Projekt und Einsatzbereich ab. Insgesamt würde ich die Aufgaben daher als interessant, aber nicht außergewöhnlich abwechslungsreich bewerten.
Grundsätzlich gibt es ein angenehmes Arbeitsumfeld und viele nette Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig entsteht durch den Umgang mit Kündigungen eine gewisse Unsicherheit. Teilweise werden Mitarbeitende während der Probezeit gekündigt, ohne dass zuvor ein Feedbackgespräch oder eine erkennbare Rückmeldung zu Problemen stattgefunden hat. Dadurch entsteht bei anderen Mitarbeitenden das Gefühl, dass eine Kündigung jederzeit unerwartet kommen könnte.