Umbruchstimmung bedeutet nicht, Mitarbeiter zu verlieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rednitzhembach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitnahme der Mitarbeiter, Strukturen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team und interessante Projekte und Aufgaben. Miteinander reden auf Augenhöhe ist wünschenswert.
Image
Zeit für Umdenken.
Work-Life-Balance
Gleichzeitig möglich, mobiles Office
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, eigenes Engagement vorausgesetzt und die Bereitschaft, etwas zu investieren.
Kommunikation
Großer Verbesserungspunkt. Entscheidungen werden nicht immer an die Mitarbeiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Internationales Flair, da Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft, Altersstruktur gemischt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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