Workplace insights that matter.

Login
AI Fitness Logo

AI 
Fitness
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AI Fitness die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AI Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AI Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte an einzelnen Stellen etwas besser sein, aber absolut im Rahmen!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied: Die Arbeitszeiten können als Clubleiter sehr individuell gestaltet werden. Mit guter Organisation ist die Work-Life-Balance absolut top!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist unkompliziert, fair und lehrreich.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Clubmanager ist man so ziemlich für alles im Club selbst verantwortlich. Inklusive Planung und Durchführung von eigenen Projekten. Langeweile ausgeschlossen!

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Studios hängt immer mit den einzelnen Mitarbeitern zusammen. Grundsätzlich ist das Arbeiten in der Branche sehr entspannt. Die Mitarbeiter in den einzelnen Studios wechseln aber gefühlt monatlich und bestehen größtenteils aus Studenten die nebenbei etwas Geld verdienen wollen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist in Bezug auf die Geschäftsführung grottenschlecht. Mitarbeiter erhalten von der Geschäftsführung Informationen zu spät, Werbeaktionen werde oftmals zu früh geschaltet ohne Auskünfte für die Mitarbeiter in den einzelnen Studios. Produkte wurden auf Fernsehern im Studio angeboten die noch gar nicht auf Lager waren. Teilweise sehr fragwürdig wenn man bedenkt wie viele Studios die Kette mittlerweile besitzt.