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7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich, die Kollegen und das Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell ist nichts anzumängeln

Verbesserungsvorschläge

Alles Top.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima und nette Kollegen

Image

Firma hat einen guten Ruf dem Sie auch mehr als gerecht wird.

Work-Life-Balance

Urlaube, kurzzeitig nötige freie Tage oder Arzttermine lassen sich leicht einplanen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden stets und gern gefordert z.B. durch Schulungen.

Gehalt/Benefits

Passendes Gehalt das stetig steigt. Bonus auf Fahrkostenzulage, Betriebliche Zuschüsse zur Altersvorsorge und jährliche Bonuszahlungen. Hier kann man nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel wert auf umweltfreundliches Arbeiten gelegt.

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen auf die man sich verlassen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Klasse und lockere Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind klasse und der Arbeitsplatz wird auch stets verbessert (z.B. Stehtische, neu Stühle oder Bildschirme, optionales HO usw.)

Kommunikation

Netter Umgangston

Gleichberechtigung

Jeder wird gut und gerecht behandelt

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben und es kommt immer was neues dazu

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr angenehmer, familiärer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial und immer ein offenes Ohr, familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht am Arbeitgeber, sondern an einigen Arbeitnehmern, finde ich schlecht, dass sehr schnell vieles so selbstverständlich ist, dass es nicht mehr geschätzt bzw. immer mehr gefordert wird oder sogar Unzufriedenheit herrscht, obwohl so manches nicht selbstverständlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Jetzt ausgesprochen gutes Arbeitsklima und echtes Miteinander

Image

Von Mitarbeitern und Geschäftskunden geschätzte Firma

Work-Life-Balance

Nach Absprache und gegenseitiger Rücksichtnahme sind private Termine auch kurzfristig immer möglich. Arbeitsbeginn und -ende sind nach den persönlichen Gegebenheiten einteilbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind gewünscht und werden gefördert

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Gehalts-/Lohnerhöhungen, gewinnorientierte Prämien, VL, Fahrtkostenzuschüsse, Arbeitskleidung, Arbeitsplatz-Brillenzuschüsse, Obst, Kaffee, Tee, Milch, Süßes - sprich Küchenvollausstattung und vieles andere, Betriebsveranstaltungen, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial und umweltfreundliche Arbeitsweise

Kollegenzusammenhalt

Nachdem einige negative Kollegen/innen weg sind, sehr guter Zusammenhalt und tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigt und fair

Vorgesetztenverhalten

Die besten Chefs ever...

Arbeitsbedingungen

Schöne und moderne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, große und augenfreundliche Bildschirme (pro Arbeitsplatz je 2 Stück), körpergerechte Stühle, gute Technik,...

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede jedweder Art gemacht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben

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Der erste Blick täuscht gewaltig!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Fällen

Vorgesetztenverhalten

Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Unstrukturiert und verwirrend.
Meinungen werden nicht zur Kenntnis genommen.

Kommunikation

Alle 5 Minuten kommt es anders, zuvor besprochenes wurde angeblich nie so ausgemacht

Interessante Aufgaben

Serienfertigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Prima Arbeitgeber, bei dem das Arbeiten Spaß macht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Chef behandelt alle Mitarbeiter sehr gut und mit viel Respekt.

- Es macht Spaß mit so netten und hilfsbereiten Kollegen/innen zu arbeiten. Fragen und Anliegen werden sehr schnell bearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und nette Kollegen/innen aller Altersstufen - die Zusammenarbeit macht Spaß

Vorgesetztenverhalten

Ein stets freundlicher und hilfsbereiter Chef mit viel Knowhow

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Betriebsklima

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, auf respektvollen Umgang mit Kollegen wird viel wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Kompetenter Chef mit viel KnowHow, stets loyal

Arbeitsbedingungen

PC, Telefon stets auf aktuellem Stand, Klimaanlage...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Spaß am Beruf

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Freundliche Kollegen und tolles Betriebsklima
- Angestellte mit viel KnowHow und Engagement
- Schnelle und meist problemlose Abwicklung von Anliegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kann über nichts klagen

Verbesserungsvorschläge

- Alles kann bleiben wie es ist

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen mit denen man super arbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Chef mit viel KnowHow und ständigerhilfsbereitschaft für die Angestellten. Klares Plus

Interessante Aufgaben

Interessante und vielseitige Arbeiten, die alle Bereiche abdecken. Einkauf/Verkauf/Zeichnungen/Angebote/Kundenkontakt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kleines Unternehmen mit Herz und Ehrgeizigen Zielen

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei AIB Kunstmann GmbH in Tussenhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Allerdings neigt man bei größerem Arbeitsaufkommen einige Individual-Charaktere betreffend, Missmut wahrnehmen zu können, was das Klima durchaus absinken lässt.

Image

In der Fachbranche des Betriebes ist das Image sehr gut und gilt als hoch Qualitativ. Allerdings die die Fachbranche mit eher weniger Prestige in der Öffentlichkeit versehen, da es sich primär um Industrie-Produkte handelt.

Work-Life-Balance

Man muss sich schon gezielt nach den Vorschlägen des Betriebes richten. Gleitzeit gibt es gar nicht. Und der Schicht-zwang ist auch eher unflexibel. Allerdings gibt es individuelle Möglichkeiten gelegentlich entsprechende Kompromisse zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Wirklich effektive Weiterbildungen sind wohl eher nicht zu erwarten. Der Betrieb bindet Leute möglichst Langfristig und zielt somit eher auf betriebsinterne Fortbildung, als auf allgemeine Weiterbildung. Jene erworbene Kenntnisse sind somit stark bereichsspezifisch. Fachübergreifende Weiterbildungen gibt es bisher gar nicht.

Gehalt/Benefits

Zuwenig zum Leben zuviel zum Sterben. Mehr kann man dazu nicht sagen. Der Verdienst richtet sich stark am Arbeitsmarkt-Durchschnitt welcher Branchenüblich bezahlt wird. Ob man mit starken Qualifikationen spürbar besser verdient, hängt von der Qualifikation, und dem Verhandlungsgeschick ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Detailgenau kann ich dies nicht bewerten. Grobe Verstösse, welche Auffällig Fahrlässig oder gar absichtlich wären, sind nicht zu erkennen. Hier ist ein ausreichendes Maß an Mühe und professionellem Ehrgeiz zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist die Hilfsbereitschaft hoch. Allerdings sind doch einige Individual-Charaktere unterwegs, welche den einen oder anderen Tagesablauf gelegentlich anstrengender machen, als es nötig wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein entsprechender Umgang mit älteren Personen wird gut und ordentlich praktiziert. Die Arbeitsanforderung sind aber je nach Auftragslage und individueller Fähigkeit eher im Teamwork zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Es ist eine starke Mühe darin zu erkennen, das Vorgesetztenverhalten so fair wie möglich zu gestalten. Grundsätzlich sind die Rahmenbedingungen dazu auch geschaffen. Leider fehlt dieser Mühe oft die Ruhe und/oder das Mitarbeiter-Interesse um daraus ein angenehmes Klima zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung okay. Lärmpegel sehr hoch. Belüftung gerade so ausreichend. Sozialräume eindeutig zu klein. Sauberkeit okay. Stand der Technik, eher gering.

Kommunikation

Die Mühe der Geschäftsleitung regelmäßige Besprechungen zu veranstalten um Informationen und Lage des Betriebes darzustellen, ist durchaus positiv zu bewerten. Doch im Arbeitsalltag, fehlen oft primäre Anlaufstellen oder gezielte Kommunikationswege, einen Ablauf effektiver zu gestalten.

Gleichberechtigung

Eine Problem mit der Gleichberechtigung ist soweit nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann sehr vielfältig und tiefgründig ausfallen. Je nach Auftragslage und Spezifikationen. Doch in Produktion und Standard-Prozessen ist auch eine klare automatisierte Linie mit wenig Abwechslung zu erkennen.

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