7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit an sich, die Kollegen und das Arbeitsklima.
Aktuell ist nichts anzumängeln
Alles Top.
Top Arbeitsklima und nette Kollegen
Firma hat einen guten Ruf dem Sie auch mehr als gerecht wird.
Urlaube, kurzzeitig nötige freie Tage oder Arzttermine lassen sich leicht einplanen
Mitarbeiter werden stets und gern gefordert z.B. durch Schulungen.
Passendes Gehalt das stetig steigt. Bonus auf Fahrkostenzulage, Betriebliche Zuschüsse zur Altersvorsorge und jährliche Bonuszahlungen. Hier kann man nicht klagen.
Hier wird sehr viel wert auf umweltfreundliches Arbeiten gelegt.
nette Kollegen auf die man sich verlassen kann
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert
Klasse und lockere Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen sind klasse und der Arbeitsplatz wird auch stets verbessert (z.B. Stehtische, neu Stühle oder Bildschirme, optionales HO usw.)
Netter Umgangston
Jeder wird gut und gerecht behandelt
Viele verschiedene Aufgaben und es kommt immer was neues dazu
Sozial und immer ein offenes Ohr, familiäre Atmosphäre
Nicht am Arbeitgeber, sondern an einigen Arbeitnehmern, finde ich schlecht, dass sehr schnell vieles so selbstverständlich ist, dass es nicht mehr geschätzt bzw. immer mehr gefordert wird oder sogar Unzufriedenheit herrscht, obwohl so manches nicht selbstverständlich ist.
Jetzt ausgesprochen gutes Arbeitsklima und echtes Miteinander
Von Mitarbeitern und Geschäftskunden geschätzte Firma
Nach Absprache und gegenseitiger Rücksichtnahme sind private Termine auch kurzfristig immer möglich. Arbeitsbeginn und -ende sind nach den persönlichen Gegebenheiten einteilbar.
Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind gewünscht und werden gefördert
Regelmäßige Gehalts-/Lohnerhöhungen, gewinnorientierte Prämien, VL, Fahrtkostenzuschüsse, Arbeitskleidung, Arbeitsplatz-Brillenzuschüsse, Obst, Kaffee, Tee, Milch, Süßes - sprich Küchenvollausstattung und vieles andere, Betriebsveranstaltungen, usw.
Sehr sozial und umweltfreundliche Arbeitsweise
Nachdem einige negative Kollegen/innen weg sind, sehr guter Zusammenhalt und tolle Kollegen
Gleichberechtigt und fair
Die besten Chefs ever...
Schöne und moderne Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, große und augenfreundliche Bildschirme (pro Arbeitsplatz je 2 Stück), körpergerechte Stühle, gute Technik,...
Sehr offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe
Es werden keine Unterschiede jedweder Art gemacht
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
In einzelnen Fällen
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Unstrukturiert und verwirrend.
Meinungen werden nicht zur Kenntnis genommen.
Alle 5 Minuten kommt es anders, zuvor besprochenes wurde angeblich nie so ausgemacht
Serienfertigung
- Der Chef behandelt alle Mitarbeiter sehr gut und mit viel Respekt.
- Es macht Spaß mit so netten und hilfsbereiten Kollegen/innen zu arbeiten. Fragen und Anliegen werden sehr schnell bearbeitet.
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Hilfsbereite und nette Kollegen/innen aller Altersstufen - die Zusammenarbeit macht Spaß
Ein stets freundlicher und hilfsbereiter Chef mit viel Knowhow
Interessantes Aufgabengebiet
gutes Betriebsklima
nette Kollegen, auf respektvollen Umgang mit Kollegen wird viel wert gelegt
Kompetenter Chef mit viel KnowHow, stets loyal
PC, Telefon stets auf aktuellem Stand, Klimaanlage...
- Freundliche Kollegen und tolles Betriebsklima
- Angestellte mit viel KnowHow und Engagement
- Schnelle und meist problemlose Abwicklung von Anliegen
- Kann über nichts klagen
- Alles kann bleiben wie es ist
Nette Kollegen mit denen man super arbeiten kann.
Freundlicher Chef mit viel KnowHow und ständigerhilfsbereitschaft für die Angestellten. Klares Plus
Interessante und vielseitige Arbeiten, die alle Bereiche abdecken. Einkauf/Verkauf/Zeichnungen/Angebote/Kundenkontakt.
Es wird eine grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Allerdings neigt man bei größerem Arbeitsaufkommen einige Individual-Charaktere betreffend, Missmut wahrnehmen zu können, was das Klima durchaus absinken lässt.
In der Fachbranche des Betriebes ist das Image sehr gut und gilt als hoch Qualitativ. Allerdings die die Fachbranche mit eher weniger Prestige in der Öffentlichkeit versehen, da es sich primär um Industrie-Produkte handelt.
Man muss sich schon gezielt nach den Vorschlägen des Betriebes richten. Gleitzeit gibt es gar nicht. Und der Schicht-zwang ist auch eher unflexibel. Allerdings gibt es individuelle Möglichkeiten gelegentlich entsprechende Kompromisse zu finden.
Wirklich effektive Weiterbildungen sind wohl eher nicht zu erwarten. Der Betrieb bindet Leute möglichst Langfristig und zielt somit eher auf betriebsinterne Fortbildung, als auf allgemeine Weiterbildung. Jene erworbene Kenntnisse sind somit stark bereichsspezifisch. Fachübergreifende Weiterbildungen gibt es bisher gar nicht.
Zuwenig zum Leben zuviel zum Sterben. Mehr kann man dazu nicht sagen. Der Verdienst richtet sich stark am Arbeitsmarkt-Durchschnitt welcher Branchenüblich bezahlt wird. Ob man mit starken Qualifikationen spürbar besser verdient, hängt von der Qualifikation, und dem Verhandlungsgeschick ab.
Detailgenau kann ich dies nicht bewerten. Grobe Verstösse, welche Auffällig Fahrlässig oder gar absichtlich wären, sind nicht zu erkennen. Hier ist ein ausreichendes Maß an Mühe und professionellem Ehrgeiz zu erkennen.
Grundsätzlich ist die Hilfsbereitschaft hoch. Allerdings sind doch einige Individual-Charaktere unterwegs, welche den einen oder anderen Tagesablauf gelegentlich anstrengender machen, als es nötig wäre.
Ein entsprechender Umgang mit älteren Personen wird gut und ordentlich praktiziert. Die Arbeitsanforderung sind aber je nach Auftragslage und individueller Fähigkeit eher im Teamwork zu finden.
Es ist eine starke Mühe darin zu erkennen, das Vorgesetztenverhalten so fair wie möglich zu gestalten. Grundsätzlich sind die Rahmenbedingungen dazu auch geschaffen. Leider fehlt dieser Mühe oft die Ruhe und/oder das Mitarbeiter-Interesse um daraus ein angenehmes Klima zu schaffen.
Beleuchtung okay. Lärmpegel sehr hoch. Belüftung gerade so ausreichend. Sozialräume eindeutig zu klein. Sauberkeit okay. Stand der Technik, eher gering.
Die Mühe der Geschäftsleitung regelmäßige Besprechungen zu veranstalten um Informationen und Lage des Betriebes darzustellen, ist durchaus positiv zu bewerten. Doch im Arbeitsalltag, fehlen oft primäre Anlaufstellen oder gezielte Kommunikationswege, einen Ablauf effektiver zu gestalten.
Eine Problem mit der Gleichberechtigung ist soweit nicht erkennbar.
Die Arbeit kann sehr vielfältig und tiefgründig ausfallen. Je nach Auftragslage und Spezifikationen. Doch in Produktion und Standard-Prozessen ist auch eine klare automatisierte Linie mit wenig Abwechslung zu erkennen.