Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Rabatte
EssenszulageDir Familiäre Atmosphäre.
- familiärer Umgang untereinander
- es wird viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima gelegt
- große Hilfsbereitschaft von allen Seiten
- moderne Räumlichkeiten
Flexibel, good mood, respectful, always ready for helping
Die Arbeit an sich, die Kollegen und das Arbeitsklima.
- familiärer Umgang mit direkten Vorgesetzten und Kollegen
- Abwechslung
Aktuell nichts
Soziales, Bezahlung
- "10 Tage Krankheit im Jahr sind normal", brauch ich nichts zu sagen
- Sehr sehr hohe Fluktuation
- Schlechte Bezahlung ( Zumindest in der Lehre)
- Respekt für Untergebene bei der oberen Führungsebene wenig bis garnicht vorhanden
- Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gering
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld hier genannt Prämie wird "nach Schnauze" von der oberen Führungsebene bestimmt ( fällt bei jedem unterschiedlich aus "je nach Arbeitsverhalten und -moral")
- Größtenteils autoritärer Führungsstil
- Es werden erst Schuldige gesucht dann wird nach einer Lösung für das Problem gesucht
Aktuell ist nichts anzumängeln
Nicht am Arbeitgeber, sondern an einigen Arbeitnehmern, finde ich schlecht, dass sehr schnell vieles so selbstverständlich ist, dass es nicht mehr geschätzt bzw. immer mehr gefordert wird oder sogar Unzufriedenheit herrscht, obwohl so manches nicht selbstverständlich ist.
Gewisse Bereiche noch etwas mehr digitaliesieren.
Is everything in order
Neue Führung
Man sollte die Dinge einhalten die mit einem besprochen wurden.
Ehrlichkeit, Vertrauen und das denken wie vor 20 Jahren mal weg lassen, wäre mal keine schlechte Idee.
Keine weil sie alles tut um unsere Arbeitsplätze zu erhalten
Der am besten bewertete Faktor von AIB KUNSTMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nette Kollegen auf die man sich verlassen kann
Nachdem einige negative Kollegen/innen weg sind, sehr guter Zusammenhalt und tolle Kollegen
In einzelnen Fällen
Hilfsbereite und nette Kollegen/innen aller Altersstufen - die Zusammenarbeit macht Spaß
nette Kollegen, auf respektvollen Umgang mit Kollegen wird viel wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIB KUNSTMANN ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle 5 Minuten kommt es anders, zuvor besprochenes wurde angeblich nie so ausgemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden stets und gern gefordert z.B. durch Schulungen.
Die einzige abzusehende Möglichkeit bei weiterem Arbeitsverhältnis mit AIB Kunstmann wäre der Meister gewesen, Schichtleiter ist vil. noch eine Möglichkeit aber ob das eine Perspektive für jemanden ist der in seinem Leben wirklich etwas erreichen will ist die nächste Frage. Danach wäre meiner Meinung nach Schluss. Da die Führungsebene der Produktion und des Lagers ( Die wohlgemerkt zu meiner Zeit eine Person war) in festen Händen liegt und ich denke auch so schnell nicht abgetreten wird.
Weiterbildungen und Weiterentwicklungen sind gewünscht und werden gefördert
