Großzügiger Mittelständler
Arbeitsatmosphäre
Jeder geht offen und 100% ehrlich mit dem nächsten um. Wer das nicht wahrhaben möchte, hat ein verzerrtes Selbstbild
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter wird immer über alles informiert. wie es läuft, was es für neues gibt. Das liegt daran, dass die Geschäftsführung wenig für sich behalten kann und grundsätzlich ein großes Vertrauen untereinander herrscht
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Freiheiten für jeden. Jeden 2ten Freitag kurz. Wenn weniger los ist kann man gelegentlich auch mal 1-2 Stunden eher nach Hause gehen. Ausgiebige Pausen beim wöchentlichen, gemeinsamen Mittagessen. Wenn man mal 2 Stunden später kommt oder eher geht weil man einen Termin hat ist das kein Problem. Homeoffice gibt es nur wenn es wirklich nötig ist. Wenn jemand 20-30 Minuten entfernt wohnt, macht das überhaupt keinen Sinn
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen nach bestem Wissen und Gewissen Ihre Arbeit zu machen, aber nobody is perfect.
Interessante Aufgaben
Bei Mittelständler gibt es immer viele verschiedene Aufgaben für jeden
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird extrem fair behandelt und hat sehr viele Freiheiten. Das Familienangehörige mehr Freiheiten haben halte ich für ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich mal ein Fahrzeug oder besonderes Werkzeug ausleihen möchte geht das immer. Der Arbeitgeber gibt Regelmäßig das Essen aus. Im Gefrierschrank gibt es den ganzen Sommer Gratis Markeneis. Es gibt Klimaanlage, LED Beleuchtung, Elektrisch Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Monitore, teure Headsets, teure Telefonanlage usw. Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass jeder gerne zur Arbeit kommt.
Voll ausgestattete Küche mit Kochinsel, großem Induktionskochfeld, Viele teuren Gusspfannen, Qualitätsmesserblock von Dreizack, 2 Airfryer, 2 Kaffeemaschinen, 1 Milchaufschäumer, Gratis Milch, Gratis Wasser und Säfte, Gratis Kaffe. Thermomix, Saftpresse, Mikrowelle, Ofen, Miele Spülmaschine usw. Im Außenbereich gibt es einen Garten mit Liegestühlen und Grill
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Mittelständler kann da nicht mit großen Konzernen mithalten. Das Unternehmen versucht das aber anders wieder gut zu machen
Image
Kleines Unternehmen halt. Dafür hochwertige Produkte und hochwertige Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Ein Mittelständler kann da nicht mit großen Konzernen mithalten. Sprachtraining oder Schulungen sind bei Bedarf absolut gang und gebe und nie ein Problem.