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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AIC Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIC Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AIC Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

freundschaftliche entspannte Arbeitsatmosphäre, wie in einer Klicke.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Immer freundlich, ehrlich und offen für alles.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

ausgezeichnete Teamarbeit. Keiner fühlt sich allein gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Arbeitszeiten und kurzfristige Absprachen erlauben einen ausgezeichneten Mix aus Berufs- und Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr schnelle Entscheidungen, unkomplizierte und direkte Wege.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

auf Grund der Größe des Teams sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, immer wieder was neues zu lernen.

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