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Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Spannende Firma mit Ambition auf Wachstumskurs

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm mit sehr netten Kollegen

Image

Image wurde zuletzt fokussiert und geschärft. Seit dem besser. Soziale Medien Präsenz stark verbessert zuletzt.

Work-Life-Balance

Sehr hoher Grad an Flexibilität bezüglich Home Office und Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Habe sehr viele Fortbildungen in kurzer Zeit gemacht. Mein Chef unterstützt mich proaktiv, HR hat bisher alles genehmigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt höher als bei anderen kleinen Biotechs, aber nicht vergleichbar mit Big Pharma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialgefüge des Teams wird sehr aktiv unterstützt (z.B. Firmenlauf, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier,…)

Kollegenzusammenhalt

Enorm hoch

Vorgesetztenverhalten

Transparent, Ehrlich, Fair, extrem unterstützend

Arbeitsbedingungen

Gebäude in Jahre gekommen, wird aktuell modernisiert. Ausstattung aber gut.

Kommunikation

Vor allem mein Chef aber auch das gesamte Executive Leadership Team kommuniziert vollumfänglich und rechtzeitig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Inovatives flexibles Pharnaunternehmen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeiteatmiisphare, flexible individuelle Lösungen wenn familiäre Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und sehr guten Sozialleistungen sowie leistungsgerechter Entlohnung

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

AiCuris Anti-infective Cures GmbH

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AiCuris Anti-infective Cures durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AiCuris Anti-infective Cures als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AiCuris Anti-infective Cures als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.