Based on data from 306 reviews, employees at AIDA Cruises rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 746 reviews is 3.2 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
306 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionTraditional
LeadershipTraditional
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Teilweise recht wenig detaillierte Erklärung von Hintergründen von Aufgaben.
Somit ist es manchmal schwierig den Grund für eine Aufgabe zu verstehen
Dadurch, dass man Monate lang an Board des Schiffes zusammenlebt, entsteht häufig eine sehr enge Freundschaft
Lange Arbeitszeiten und 7 Tage die Woche zu schaffen verhindert das.
Außerdem ist man für den Einsatzzeitraum gebunden.
Auf der anderen Seite reist man mit dem Schiff, sodass man definitiv die interessantesten Feierabende hat
Meistens offen und freundlich. Alle sind eher wie eine große Familie.
Leider gibt es auch dabei immer Ausnahmen
Extrem viele abwechslungsreiche Aufgaben warten auf einen.
Im meinem Bereich (shore Exkursion).
Bei meinem Job gehörten Saunaaufgüsse genau so wie Fahrradtouren und Brückenführungen zum Arbeitsalltag dazu.
Meistens gute Arbeitsatmosphäre