3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AIDA-Personalmanagement GmbH Bewertungen
AIDA-Personalmanagement
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Entäuschend und Erniedrigend,Ein Arbeitsverhältnis wie in einem schlechten Theaterstück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei AIDA-Personalmanagement GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnabrechnung,Schlecht motivieren,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was man sich nur denken kann.
Verbesserungsvorschläge
Weniger externe Beratung und mehr Eigeninitiative
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gut durchdachtes und faires zeitarbeitsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIDA-Personalmanagement GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma macht sich die Mühe, allen Angestellten einen riesigen Vertrauensvorschuss zu geben, daher macht es extrem Spass, sich am gemeinsamen Erfolg zu beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum Glück ein Schrecken mit Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AIDA-Personalmanagement GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders macht es für mich NICHT für die zu Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu reicht dieser Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Dazu müsste die Firma aufhören zu existieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AIDA-Personalmanagement durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AIDA-Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.