3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
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Langer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Reiseberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitversetzte Videos und online Einzelgespräche ist nicht jedermanns Sache.
Man ist aufgeregt und macht Fehler. Vor allem wenn man nicht gerne vor der Kamera steht oder noch wenig Erfahrung damit macht.
Die Fragen waren irgendwie immer so zweideutig als würde man dem Bewerber nicht trauen.
Schade finde ich auch die Aussage, ich hätte keine Begeisterung gezeigt für das Produkt AIDA. Würde man sich sonst bewerben?
Wirklich sehr schade, ich hätte gerne dazu gelernt. Perfekt ist niemand.
Bewerbungsfragen
Mich vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Kein Wunder das AIDA Personalprobleme hat.
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ihre HR Abteilung ist mit Abstand die unprofessionellste welche ich jemals in einem Großunternehmen erlebt habe. Nach zwei Bewerbungsversuchen kann es kein Zufall sein das man erst nach 14 Tagen eine Antwort von Ihnen erhält.
Für mich ist ein Absage überhaupt kein Problem, allerdings empfinde ich es als respektlos das man nach einer ausführlichen Bewerbung, inkl. Anschreiben und Lebenslauf eine unpersonalisierte Email erhält.
Sie halten es weder für nötig ein Telefonat zu führen, noch wird die Antwort mit einem Absender versehen an den man sich bei eventuellen Rückfragen wenden kann.
Sprich die Absage Email wird anonym vom System erstellt.
So werden Sie keine Fachkräfte für Ihre Flotte finden.
Aida out...
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Wurde eingeladen mit einer Gehaltsvorstellung die 700€ mehr betrug als was Aida zahlen wollte
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Gehaltsvorstellungen (die man bei der Bewerbung angeben muss) auch genau durchzulesen und vorher auszusortieren. Denn es ist eine absolute Frechheit jemanden einzuladen dessen Vorstellungen weitaus über dem Gehalt liegen was man zahlen möchte. Meine Vorstellung betrug 700€ mehr als was Aida zahlen wollte, da frage ich mich wieso ich überhaupt eingeladen werde!? Dafür habe ich mir unnötigerweise viel Zeit für den Bewerbungsprozess genommen um am Ende erfahren zu dürfen, dass so wenig bezahlt wird absolute Frechheit !!! Lasst hier also die Finger davon es wird nur Mindestlohn gezahlt!
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