10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Führungsebene ist kritikunfähig und wankelmütig.
Die Bewertung musste angepasst werden weil der AG den Anwalt genutzt hat.
Druck Druck Druck. Regelmäßig Hexenjagd „wer ist Schuld“
Unterdurchschnittlich
Man könnte es schon fast amerikanisch nennen
Miserabelste hin und her
Immer das gleiche.
Als Entwickler bei der aievas AG bin ich rundum zufrieden. Die Arbeit bietet nicht nur die Chance, sich technisch weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung der Software mitzuwirken. Besonders schätze ich den starken Fokus auf Qualität und Kundennutzen, der die Projekte sinnvoll und motivierend macht.
Sehr hohes Sicherheitsniveau durch TISAX-Zertifizierung – das gibt einem ein gutes Gefühl, auch als Entwickler.
Klare Ausrichtung auf wichtige Themen wie Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit.
Toller Teamspirit, alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – das wird hier wirklich geschätzt!
Moderne Technologien und spannende Projekte, vor allem im Bereich flexibler Auditsoftware.
Ich könnte mir keinen besseren Ort vorstellen, um meine Karriere voranzutreiben! Die aievas AG ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine echte Gemeinschaft, in der Innovation, Teamgeist und Mitarbeiterwohl im Mittelpunkt stehen. Hier wird jeder Tag zu einem aufregenden Abenteuer mit endlosen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und freue mich auf alles, was noch kommt. Wer nach einem herausfordernden, aber unglaublich bereichernden Arbeitsumfeld sucht, wird hier fündig. Auf viele weitere erfolgreiche Jahre bei aievas AG!
Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach unschlagbar. Offene Kommunikation wird großgeschrieben und das Management sorgt stets dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen ebenfalls zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung bei.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen unterstützt zudem eine gesunde Balance durch verschiedene Angebote, die zur körperlichen und geistigen Gesundheit beitragen. Die positive Atmosphäre und die Unterstützung durch unseren Chef fördern ein stressfreies Arbeitsumfeld, das von mir und meinen Kollegen sehr geschätzt wird.
Es gibt umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Gehaltspaket ist konkurrenzfähig und reflektiert die Anforderungen und den Beitrag der Mitarbeiter. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Angestellten fördern.
Das Unternehmen nimmt seine soziale und ökologische Verantwortung ernst. Es gibt regelmäßige Initiativen zur Förderung von Umweltbewusstsein und sozialem Engagement, an denen sich die Mitarbeiter freiwillig beteiligen können.
Der Teamgeist ist bemerkenswert. Trotz der teilweise komplexen Projekte, gibt es eine starke gegenseitige Unterstützung und Respekt unter den Kollegen.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen und Kenntnisse sehr geschätzt und ihr Beitrag wird stets anerkannt und respektiert.
Die Vorgesetzen sind sehr unterstützend und fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen. Sie sind stets ansprechbar, setzen klare, erreichbare Ziele und erkennen Leistungen an, was motivierend wirkt.
Die Büroausstattung ist modern und fördert eine produktive Arbeitsumgebung. Ergonomische Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung ermöglichen effizientes und angenehmes Arbeiten. Ich selbst arbeite 100% Remote und komme nur ein paar im Jahr ins Büro zu Workshops und Feiern.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Regelmäßige Meetings und Updates aus verschiedenen Abteilungen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich eingebunden fühlen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und Diversität. Chancengleichheit wird hier gelebt, und Beiträge jedes Einzelnen werden unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht geschätzt.
Als Softwareentwickler stehe ich ständig vor spannenden Herausforderungen und arbeite an innovativen Projekten, die wirklich einen Unterschied machen. Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, neueste Technologien einzusetzen, sorgen für eine ständige Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten.
Das jeder Mitarbeiter individuell gesehen und gefördert wird. Es gibt keine starren Regelungen, sondern wird in persönlichen Gesprächen immer eine für beide Seiten adequate Lösung gefunden.
Mehr Mut bei modernen Konzepten.
Immer ansprechbar, klare Zielvereinbarungen und angenehmer, fairer Umgang mit Mitarbeitern
Hoher Frauenanteil für einen Technologiekonzern (35%). Kann keine Ungleichbehandlung feststellen
Sehr interessante Themen und Kunden. Innovatives Umfeld
Das Familiäre Klima und die Du-Kultur, sowie der daraus entstandene Zusammenhalt untereinander haben mich sehr beeindruckt.
s gibt einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Es wird viel zusammen gemacht und sich über die unterschiedlichen Kunden ausgetauscht.
Respektvoll & Professionell, Regelmäßige Feedbackgespräche.
Super Stimmung. Die Zusammenarbeit im Team macht richtig Spaß.
Klare Entwicklungsziele und regelmäßige 360° Feedbackrunden.
Alles in Ordnung.
Wird immer besser durch teaminternen Wissenstransfer.
Die Teamstimmung, die Anpackmentalität etwas zu Verändern, die spannenden Kunden und Projekte, die Möglichkeit mich selbst weiter zu entwickeln
Namenhafte Kunden aus Industrie und Wirtschaft sprechen für Abwechslung und tolle Erfahrungen.
Überstunden gibt es nur sehr selten bis gar nicht. Nach 18 Uhr ist eigentlich keiner mehr im Büro.
Klar kommunizierte Aufstiegswege und Anforderungen die Positionen helfen sich zu orientieren. Man erhält regelmäßige Feedbacks, die einem ehrlich seine individuellen Möglichkeiten aufzeigen.
Super Teamspirit. Nette Kollegen.
Haben immer ein offenes Ohr und versuchen auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen.
Ist generell gut. Die Geschäftsleitung macht Entscheidungswege transparent. Im Teammeeting trägt jeder zum Wissenstransfer bei und stellt neue Themen vor. Ansonsten findet viel Kommunikation auf der persönlichen Ebene statt.
Viele spannende Aufgaben mit immer wieder neuen Herausforderungen. Gerade junge Kollegen schätzen die gute Dokumentation.
So verdient kununu Geld.