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Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Überdurchschnittliche Bezahlung, man wird als Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Das steigert auch die Arbeitsmotivation!
5,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt übertariflich, hohe Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen, überdurchschnittlich viel Urlaub, Beschäftigung von Schwerbehinderten.
2,0
Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mittlerer Standard.
Sonderprämien werden als Erziehungsmaßnahmen missbraucht.
Neuerdings vertraglich festgehaltene Kürzung des Gehaltes, (um 50% !) bei Nichteinhaltung von Dienstanweisungen wie z.B Handynutzung, lückenlose Dokumentation
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt kommt jeden Monat zu anderen Zeiten. Nicht jeder kann in Dispo gehen oder hat eine Familie im Background sodass Kontoabgänge gewährleistet wären und man hat dann die Kosten für Überziehung und Rückbuchung am Hals oder Ärger mit Vermietern. Beschwerden dazu werden ignoriert. Einen Monat pünktlich im anderen erst zum 10ten. Lohnzettel werden nicht zugeschickt auch wenn ein längerer Krankenstand bekannt ist.es wird mit Geldern geworben die es nicht gibt. Standardgehalt. Jeder bekommt das gleiche unabhängig von der Leistung, Ausbildung oder der Berufsjahre!
1,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
auch wenn mit überdurchschnittlichem Gehalt geworben wird entspricht dies definitiv nicht den Tatsachen; neue Kollegen erhalten ein höheres Gehalt was zu erheblichem Unfrieden gesorgt hat im Team
3,0
Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gehalt ist durchschnittlich in Ordnung. Nicht übertariflich, damit wirbt die AIF gerne aber das stimmt so nicht. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt gehört in anderen Betrieben zum Standard