Junges Start-up mit viel Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenkultur ist sehr offen, das Team ist super nett und die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm. Die Firma wächst schnell, daher gibt es viel zu tun und ist sehr spannend.
Kommunikation
Wir sind noch ein relativ kleines Team und sitzen in einem offenen Büro, daher sind die Kommunikationswege sehr kurz. Jeder hier ist offen und hilfsbereit. Auch die Entscheidungswege sind kurz und unkompliziert. Alle zwei Wochen findet ein Company Meeting statt, um über die Entwicklung der Firma zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns alle sehr gut und arbeiten nicht nur gerne gemeinsam, sondern verbringen auch mal privat Zeit zusammen. Es finden regelmäßig Team Events statt und diese machen sehr viel Spaß.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass wir flexible Arbeitszeiten haben und jederzeit Home Office machen können, ist der Work-Life-Balance sehr gut. Je nachdem was gerade ansteht sind manchmal Überstunden nötig, aber da man sich das flexibel einteilen kann ist alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Firmenkultur ist sehr offen, man kann jederzeit die Vorgesetzten ansprechen wenn man Unterstützung benötigt oder Feedback braucht. Regelmäßige Feedbacktermine und Zielvereinbarungsgespräche werden noch eingeführt.
Interessante Aufgaben
Da wir noch ein kleines Unternehmen sind, hat man die Chance in vielen Bereichen Einblicke zu bekommen. Dadurch sind die Aufgaben extrem abwechslungsreich. Außerdem kann man seinen Arbetstag selber gestalten.
Gleichberechtigung
Wir haben ein sehr diverses, internationales Team. Es kommt bei aifora auf deine Leistung, nicht dein Alter / Geschlecht / Herkunft an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind noch ein sehr junges Team, aber Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr schönes Büro im Düsseldorfer Medienhafen und bekommen alle Tools (Laptop, Handy etc.) die man braucht, um erfolgreich und effektiv arbeiten zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair für ein Start-up. Eine betriebliche Altersvorsorge wird geboten.
Image
Noch ist aifora relativ unbekannt, aber das ändert sich und die Identifizierung der Mitarbeiter mit der Firma nimmt auch zu.
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein Start-up sind, übernimmt man sehr früh Verantwortung, was für Berufseinsteiger und Young Professionals eine super Chance bietet. Konkrete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fehlen noch aber werden zeitnah eingeführt.