6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller & angenehmer Bewerbungsprozess, positiver Eindruck von Anfang bis Ende, der Mensch steht im Vordergrund
4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Agile Coach / OKR Master beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wo sehe ich ich mich zukünftig?
klassische Vorstellung des Werdegangs/Lebenslaufs, Erfahrungen in agilen Frameworks (OKR & Scrum), Gründe für meinen Arbeitgeberwechsel, Situative Fragen im Bezug auf z.B. "Wiederstand" im Team zur Umsetzung von agilen Strukturen
Im Allgemeinen waren die beiden Bewerbungsgespräche sehr angenehm und es entstanden Gespräche, in welchen es darum ging, dass beide Seiten sich gegenseitig kennenlernen und schauen, ob es hier einen Fit gibt. Generell habe ich mich in beiden Gesprächen sehr wohl gefühlt und hatte das Gefühl, dass jede*r sich Zeit für mich genommen hat und wirklich präsent im Gespräch zu sein. Nach den Gesprächen habe ich immer sehr zeitnah eine Rückmeldung bekommen. Nachdem ich dann telefonisch eine Zusage bekommen hatte, wurde mir ein Vertragsangebot zugesendet und ein weiteres Gespräch vereinbart, in welchem ich alle Fragen zum Vertrag in Ruhe besprechen konnte.