Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Zielbild und die Teilhabe der Mitarbeiter
Teilweise holprige Umsetzung der Entwicklungsziele und phasenweise hoher Arbeitseinsatz.
Eine offene, respektvolle Atmosphäre, zum Großteil auch remote
Unter Berücksichtigung der schwierigen Phasen, durch die ein Startup gehen muss, schlägt sich aifora gut. Das Management gibt sich Mühe, gemeinsame Werte zu entwickeln und diese nach innen und außen zu kommunizieren.
Hängt in hohem Maße von der eigenen Disziplin und Rolle im Unternehmen ab. Für manche Arbeitnehmer am Anfang ihrer Karriere ist das nicht unbedingt einfach.
Weiterbildung ist (noch) kein Automatismus, aber es gibt einige Initiativen und Angebote.
Gehälter bzw. Gehaltsstufen werden nicht transparent gemacht und es ist davon auszugehen, dass es je nach Verhandlungsgeschick gewisse Gehaltsunterschiede bei gleichen Voraussetzungen und Aufgaben gibt.
Arbeitnehmer werden bei Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit gefördert.
Der Teamzusammenhalt war, soweit über Corona möglich, sehr gut. Allerdings ist die Arbeit in heterogenen Teams mit hohem Remote-Anteil immer eine Herausforderung und im Einzelfall gab es auch Frustration.
Meist sehr gut, trotz der manchmal angespannter Situation. Es gibt natürlich immer mal was zu bemängeln, aber das Ideal wird klar kommuniziert und jeder muss sich daran messen lassen.
Schönes Büro mit Goodies und moderner Ausstattung.
Moderne Kommunikationsmittel
Hier kann man sich mit seinen Ideen austoben, vorausgesetzt man schafft sich die Zeit dazu.
Hallo! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu Deiner Zeit bei aifora zu teilen. Wir möchten uns laufend verbessern und dafür ist das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr wertvoll. Gerne kannst Du uns Deine Erfahrungen über people@aifora.com ausführlicher schildern. Für Deine Zukunft wünsche Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.
My boss is very capable of leadership and keeps our team alive
It didn’t do it badly, but it could be better
Organizing more activities like gatherings can improve the team’s ability to cooperate
Falls es noch nicht eindeutig genug war: die Arbeitsbedingungen! Aber auch die starke Auseinandersetzung mit dem Thema Nachhaltigkeit imponiert mir und spornt mich dazu an auch privat umzudenken und nachhaltiger zu leben. Außerdem wird nicht nur mit Diversity geworben sondern es wird auch tatsächlich gelebt!
Es gibt nichts auszusetzen.
Gar nichts. Weiter so!
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit! Das sagt eigentlich schon alles. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, im Büro wird viel gelacht und auch über Privates gesprochen. Die Meinung jedes Einzelnen zählt und man kann seine Ideen einbringen. Die Räumlichkeiten sind einfach top und bieten alle Voraussetzungen für ein effizientes Arbeiten.
Aifora ist zwar noch ein recht junges Unternehmen pflegt aber trotzdem schon ein gutes Image. Die Mitarbeiter sind durchweg positiv auf das Unternehmen zu sprechen!
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Home Office zu machen ist die Work-Life-Balance top! Seinen Urlaub kann man auch jederzeit nehmen, da ist man wirklich sehr flexibel: eine kurze Absprache mit dem Vorgesetzten und dem Team genügt.
Bei aifora kann man seine Persönlichkeit voll entfalten! Jeder Mitarbeiter hat sein persönliches Growth-Budget, welches für individuelle Trainings, Materialien und Sprachkurse eingesetzt werden kann.
Mein Gehalt stimmt voll und ganz mit meinen Vorstellungen und meiner Verantwortung überein und es wird immer pünktlich überwiesen. Zudem bekommen wir eine betriebliche Altersversorgung, ein kostenloses Jobticket, einen Zuschuss für das Essen in der Kantine und können kostenlos das Gym nutzen. Da bleiben eigentlich keine Wünsche offen.
Wir stellen aktuell ein Team zusammen, was sich intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit befasst. Wir setzen uns Ziele, wie wir als Firma unseren Beitrag zum Umweltschutz, sozialen und wirtschaftlichen Themen leisten können. Jeder bringt proaktiv Ideen mit ein und fühlt sich verantwortlich!
Der Umgang miteinander ist von Vertrauen und Respekt geprägt. Wir unterstützen uns gegenseitig in unseren Teams aber auch darüber hinaus. Das WIR wird bei aifora sehr groß geschrieben, gemeinsam können wir viel mehr bewirken als allein.
Siehe oben – ältere Kollegen werden genauso respektvoll und fair behandelt wie junge.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Auch wenn man vieles alleine erarbeiten kann, wird man bei wichtigen Fragen jederzeit unterstützt. Die Arbeit die man leistet wird wertgeschätzt und es werden klare und erreichbare Ziele definiert (man wird selbst in den Zieldefinierungsprozess eingebunden).
Die Arbeitsbedingungen könnten nicht besser sein. Eigenes Laptop und Firmenhandy, welche wir auch privat nutzen können. Unsere neuen Räumlichkeiten bieten für jeden die passenden Voraussetzungen – dank Großraumbüro sind die Kommunikationswege kurz, es gibt viele Meetingräume, aber auch genügend Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten. Wir bekommen Müsli, Obst und sämtliche Getränke umsonst, haben eine sehr gute Kantine, eine Coffee Bar und Fitnessstudio...
Man findet immer ein offenes Ohr sowohl bei den Vorgesetzten als auch den Kollegen. Es finden regelmäßig Meetings statt in denen man sich mit den anderen Teams austauscht und über Aktuelles informiert wird und die Kommunikationswege sind dank der flachen Hierarchien sehr kurz.
Hier wird keiner diskriminiert - ob jung oder alt, Mann oder Frau und egal welche Nationalität - jeder bekommt die gleichen Chancen und Respekt entgegengebracht.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und ich kann den Großteil selbst gestalten und bestimmen. Jeder Arbeitstag sieht anders aus und es ergeben sich oft neue spannende Herausforderungen. Ich kann meiner Kreativität freien Lauf lassen und kann frei entscheiden wie ich meinen Tag gestalte und wo ich arbeiten möchte.
Hier wird gegenseitiger Respekt und gegenseitiges Vertrauen gelebt. Jeder ist hoch motiviert und gibt alles für den größt möglichen Erfolg der Firma!
haben ein tolles team aufgebaut und es macht Spaß auf der Arbeit!
gar nichts :)
Vertrauen und Fairness wird sehr groß geschrieben bei aifora und das Betriebsklima ist den Gründern sehr wichtig, weshalb auch sehr stark auf die Persönlichkeit geachtet wird. Alle ziehen zusammen an einem Strang und bringen Ideen ein auch wenn es nicht im Zuständigkeitsbereich liegt, um das Unternehmen weiter voran zu bringen.
Viele kennen aifora als Arbeitgeber leider noch nicht dewegen gibt es kein richtiges "Image". Im ganzen sind aber alle zufrieden und empfehlen aifora als Arbeitgeber weiter :)
Flexible Arbeitszeiten bieten eine hervorragende Möglichkeit für eine gute work-life-balance. Bei aifora kann man arbeiten wann und wo man will, bei laufenden Projekten muss man sich natürlich im Team absprechen. Urlaub ist nie ein Problem, je nach Funktion auch kurzfristig möglich.
Für jeden Mitarbeiter gibt es pro Jahr ein bestimmtes Budget zur Weiterbildung, so kann man sich selber aussuchen wie und in welche Richtung man sich entwickeln möchte!
Immer pünktlich da, betriebliche Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, kostenloses Jobticket, und ich bin mit meinem Gehalt zufrieden :)
Wir sind gerade dabei intern ein Team aufzusetzen das sich auf die Nachhaltigkeit von aifora fokussiert wo Mitarbeiter freiwillig daran teilhaben unser Umwelt-/Sozialbewusstsein zu stärken. Wir unterstützen auch Umwelt-NGO's. Außerdem macht unsere Lösung Einzelhändler nachhaltiger und wir trennen unseren Müll im Büro auch immer ganz brav :)
Egal aus welchem Department, man bekommt von jedem Unterstützung und Tipps. Alle sind immer ehrlich und direkt, da es darum geht zusammen das Unternehmen weiter voran zu bringen. Auch bei gelegentlichen Team Events ist das aifora Team eine tolle Runde mit der man viel lachen kann!
Unsere älteren Kollegen sind alle jung geblieben, lachen und haben Spaß mit uns als gäbe es kein Altersunterschied. Ältere Arbeitnehmer sind also willkommen :)
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und die Meinung ist sehr wichtig! Oft bekommen wir Tipps oder werden grob in eine Richtung geleitet, dann liegt es an uns wie wir diese Ideen strategisch und kreativ ausführen! Dabei ist es ok mal Fehler zu machen, so lange man daraus lernt!
Alles was das Herz begehrt - Modernes Büro, brandneues Laptop & Firmenhandy auch für Privatnutzung, wenn man ein bestimmtes tool benötigt wird dieses auch gekauft solange es keine tausende euro kostet ;-) (es sei denn man braucht es wirklich), kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, CultureKitchen mit den leckersten Gerichten aus verschieden Kulturen, etc...
Da wir flache Hierarchien leben, und wir auch funktionsübergreifend miteinander arbeiten bekommt man gut mit was im Unternehmen passiert. Im Marketing & Sales Bereich gibt es ein wöchentliches Meeting um sich abzustimmen und um mögliche Probleme zu lösen. Außerdem haben wir Bi-weekly Meetings wo das ganze aifora Team zusammen kommt und jeder über seine Highlights und Lowlights spricht und unsere Gründer uns über Neuigkeiten informieren.
So wie es sein sollte, hier ist es egal ob Mann oder Frau solange man Talent und Motivation mitbringt! Wiedereinsteigerinnen gab es hier noch nicht da wir ein sehr junges Unternehmen sind.
Da wir ein sehr junges Unternehmen sind, haben wir sehr viel Freiraum zur Entfaltung. Das bedeutet sehr viel Abwechslung, viel testen und man kann seiner Kreativität freien lauf lassen, was alles zur persönlichen Entwicklung beträgt.
Das Produkt welches wir verkaufen, die Diversität und das einem viele Chancen sowie Verantwortungen geboten werden
Für das nächste Büro benötigen wir mehr Rückzugsräume / Meetingräume.
Sowie eine größere Küche ;) Aber das ist ja in Planung
Respektvolle, angenehme und offene Atmosphäre
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wird eine tolle Work-Life-Balance geschaffen
Neue Kollegen werden offen und freundlich aufgenommen sodass es leicht fällt, sich zu integrieren. Aufgrund der vielen Internationalitäten hat man beim Lunch unterschiedliche und interessante Gesprächsthemen und es gibt immer etwas zu lachen.
Es herrscht ein offenes, respektvolles Verhalten. Interne Themen werden schnell und lösungsorientiert besprochen.
Die Bedingungen sind sehr gut, da das Büro und die technische Austattung sehr modern und up to date sind. Aufgrund des Großraumbüros, kann es manchmal laut sein, aber das wird sich in Zukunft ändern.
Kurze Kommunikationswege, da das Team noch nicht so groß ist. Vieles wird direkt/persönlich besprochen, im Chat oder in Meetings
Gleichberechtigung wird wirklich großgeschrieben bei aifora und auch gelebt!
Transparenz, Zukunft-Orientierung, Stimmung, Tech-Affinität
Im Büro herrscht gute Stimmung gepaart mit hoher Konzentration
Die Identifizierung mit der Firma nimmt sehr zu.
Als junges Startup gibt es zur Zeit noch sehr viel Arbeit. Urlaub war aber bisher nie ein Problem.
Angebote sind da, wurden aber noch nicht meinerseits genutzt.
Es wird direkter und guter Umgang miteinander gepflegt-
Sehr junges Unternehmen, auch vom menschlichen her
Immer transparent und cool, wo sich andere Chefs Luft machen müssten.
Es gibt wöchentliche Meetings, in denen der "State of Business" erklärt wird.
Wir bemühen uns, ein Hightech-Unternehmen zu bilden. Dies beinhaltet state-of-the-art Anwendungen im Big Data und Data Science Bereich