4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland Vorstellungsgespräche
AIG
Europe
Limited,
Direktion
für
Deutschland
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4
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Angenehmer Bewerbungsprozess bis zum Ghosting durch AIG
Bewerber/inHat sich 2023 bei AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland in Frankfurt am Main als Underwriter Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorstellungsgespräche verliefen zunächst angenehm und unkompliziert, sowohl das erste Gespräch über Teams als auch das zweite persönlich in Frankfurt. Allerdings, nachdem ich zur dritten Gesprächsrunde eingeladen wurde, habe ich keinerlei Rückmeldung mehr erhalten. Meine Anfragen wurden ignoriert, und zusätzlich stehen mir noch ausstehende Reisekosten seitens AIG aus. Diese Situation führt zu einem äußerst negativen Eindruck und erweckt mittlerweile den Eindruck von Unseriosität, sogar im Grenzbereich zur Unlauterkeit. Durch eine einfache Kontaktaufnahme und eine zeitgerechte Rückerstattung der mir zustehenden Reisekosten, kann das alles vermieden werden. Absagen und auch kurzfristige gehören im Bewerbungsprozess dazu, aber ein Ghosting ist definitiv die falsche herangehensweise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach dem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland in Frankfurt am Main als Junior Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einen Online Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass ich nach spätestens 3 Woche eine Antwort erhalten sollte. Jedoch auch nach telefonischer und schriftlicher Erinnerung keine Antwort erhalten. So etwas spricht nicht für ein Unternehmen, welches auf der Suche nach neuen Mitarbeitern ist. Sehr schlechter Prozess!
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Bewerbungsprozess im Jahr 2021.....NICHT! Keine Rückmeldungen,...noch nicht mal an den Headhunter selbst.
Bewerber/inHat sich 2021 bei AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland in Frankfurt am Main als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interviews sind keine Einbahnstraße! Respekt und Zuverlässigkeit zeigen!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Professionalität und Engagement
Bewerber/inHat sich 2013 bei AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Professionalität verbunden mit der entsprechenden Portion Empathie von dem HR Team in Frankfurt und London haben mich überzeugt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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