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AIG Europe Limited, Direktion für Deutschlandals Arbeitgeber

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AIG Europe Limited, Direktion für DeutschlandAIG Europe Limited, Direktion für DeutschlandAIG Europe Limited, Direktion für Deutschland
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.04347826087%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (8)
    34.782608695652%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    2,58
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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    4,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und direkt. In der IT recht angenehm. Teams bestimmen mit.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich in der Vergangenheit leider auch einige Vorgesetzte, Manager und vorallem IT-Projektleiter erlebt, die nicht gerade vor Tatendrang und Fachwissen gestrotzt haben (und das ist noch sehr höflich ausgedrückt) und ich ärgere mich dass man die auch noch mit großzügigen Abfindungspaketen zu Lasten der verbliebenen Belegschaft mit jahrelangen Lohnfortzahlungen freistellt. Wie auch immer... die sind nun nicht mehr da. Es wurde umstrukturiert und die flachere Hierarchie macht es an vielen Stellen wesentlich einfacher - es ist aber immernoch ein hochregulierter Finanzkonzern mit vielen Regeln und Compliance. Ansonsten bin mit der aktuellen Leitung ganz zufrieden, auch wenn mein 'gefühlter' Vorgesetzter in der IT nicht mein tatsächlich personell Vorgesetzter ist. Denke hier wollte man sparen und weniger 'Leitende' haben.

Kollegenzusammenhalt

Nach den Freistellungen vor zwei Jahren war es echt schwierig und auch der Zusammenhalt war etwas angeknackst würde ich sagen. Mittlerweile ziemlich gut und angenehm. Ich komme gerne zu meinem Team in die Arbeit.

Interessante Aufgaben

Relativ modern für eine Versicherungs IT, denke ich. Aber einfach sehr wenig IT im Vergleich zu den Big Playern in Deutschland.

Kommunikation

Meinem Eindruck nach schwankt die sehr nach verantwortlichem Manager und dessen Bereich. Ich habe den Eindruck dass man nach den letzten Jahren nun sehr um Transparenz bemüht ist und die Hintergründe der meisten Entscheidungen im Top-Management versucht nachvollziehbar zu machen. Es gibt regelmäßig sog. Townhalls in denen man auch kritische Fragen stellen kann.

Gleichberechtigung

Das wird bei der AIG gelebt. Ich habe noch nie erlebt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Alter, etc. benachteiligt wurde und es wird aktiv zu Toleranz und Vielfalt aufgerufen. Ich erlebe jeden Tag wie ein Team mit Mitgliedern aus vielen Ethnien, Geschlechtern und Altersunteschieden wunderbar miteinander arbeitet und einen tollen kollegialen Zusammenhalt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt was man leistet, arbeitet und was man kann - ungeachtet des Alters, Geschlechts usw.

Karriere / Weiterbildung

In meinem Bereich - IT, in Deutschland eher schwierig. Die Top-Stellen sind in London, Dublin oder den Staaten. Weiterbildung findet begrenzt statt, aber es ist aufgrund des Mangels an IT-Kräften (wie bei vielen Firmen aktuell) wenig Zeit für mehrtägige Schulungen. Viel Luft nach oben.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblich. Noch nie Probleme mit dem Gehalt gehabt.

Arbeitsbedingungen

Pro:
- Klimatisierte Räume
- genug Platz
- Laptop und große Workstations mit mehreren großen Bildschirmen
- höhenverstellbare Tische
- Homeoffice möglich
- wenn man irgendein Werkzeug braucht das in einem rationalen Preisbereich liegt, dann bekommt man das meistens auch

Contra:
- träge Modernisierungsprojekte (Windows 7 - ernsthaft?)
- extreme Sicherheitsvorkehrungen
- Genehmigungsverfahren für die kleinsten Tätigkeiten
- Großkonzernbürokratie: wenn man Hilfe braucht muss man manchmal mehrere um den Globus verteilte Teams kontaktieren. Oft nicht weil man etwas nicht kann, sondern nur weil man etwas nicht darf.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich denke hier ist noch Luft nach oben. Mir ist kein Umweltprojekt o.Ä. in D. bekannt. Soziale Projekte finden im - soweit mir bekannt - kleineren Rahmen aber durchaus statt.

Work-Life-Balance

Recht gut. Ich kann Überstunden aufbauen und abfeiern, muss dies i.d.R. nur mit meinem Team abstimmen. Es gibt viele Angebote und Förderungen wie z.B. Sport, Laufgruppen, Wandergruppen, Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt etc. Soweit mir bekannt in Heilbronn sogar eine Kita. Ich hab sogar mal was von einem Massagemobil gelesen. Ich nutze aber kaum was davon, ausser Zuschuss für S-Bahn und zus. Altersvorsorge. Ich glaube man kann auch über einen Inhouse Makler vergünstigte Versicherungen bekommen.

Image

Seit der Finanzkrise 2005 ist die AIG ziemlich in Verruf geraten.

Verbesserungsvorschläge

  • Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten für Experten und Techniker - auch für die, die nicht Manager werden wollen. Ich fürchte hier wird man in den nächsten Jahren wieder die Top Leute verlieren, da der Markt um gute ITler kämpft und es würde mich wundern wenn die nicht ihre Postfächer voll mit Mails von Headhuntern haben.

Pro

Wille zur Verbesserung und keine Angst vor Veränderung, Tolerant und fair.

Contra

Compliance, Bürokratie, Personalkarrusell im globalen Management, Kostendruck, Personalmangel

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre unter der Kollegen - leider völlig anders als zu den s.g. "Führungskräften"

Vorgesetztenverhalten

dies ist das Kernproblem... Um "führen" zu können muss man den Weg kennen und sich den Respekt der Mannschaft durch Qualität der Entscheidungen und konsequentes Handeln verdienen....

Kollegenzusammenhalt

Auf der Arbeitsebene geht es ...

Interessante Aufgaben

Ja- leider nicht die richtigen Rahmenbedingungen

Kommunikation

Keine Strategie, sehr schlechte Kommunikation, einfach Unvermögen

Gleichberechtigung

OK

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Karriere / Weiterbildung

keine funktionierenden Strukturen

Gehalt / Sozialleistungen

für Viele ist es Schmerzensgeld

Arbeitsbedingungen

man ist stolz auf "moderne Arbeitsplätze" -zumindest das was man in anderen Ländern unter "modern" deklariert... Was in NY und London in der Bürowelt üblich und wirtschaftlich nötig ist, muss nicht für Deutschland gelten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

OK

Image

bei Kunden und Geschäftspartnern durch wechselnde nicht nachvollziehbare Entscheidungen nicht gut - Sehr Nachteilig nur, dass man sich selbst ganz anders sieht.... Eigen- und Fremdbild differieren hier unglaublich.

Verbesserungsvorschläge

  • Manager sollten Ihr Handwerk verstehen

Pro

fällt mir leider nicht viel ein..

Contra

Personenkult und Seilschaften im Vordergrund, leider keine fachliche Qualität im Management

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • System verbessern

Pro

Sozialleistungen und gewisse Freiheiten beim Arbeiten

Contra

Systeme

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    13.04347826087%
    Gut (5)
    21.739130434783%
    Befriedigend (8)
    34.782608695652%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    2,58
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AIG Europe Limited, Direktion für Deutschland
2,67
24 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
57.150 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.744.000 Bewertungen