3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt doch gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle würde gleichberechtigt. Es gibt keiner der Besser ist als der andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal arbeitsrechte würde nicht Geschütz. ZB genug Zeit zwischen Dienste
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für die Mitarbeiter. ZB Ticket , Fitness Rabatte ,
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wegen 12 Stunden Dienste und Schicht Arbeit gibt’s nicht so gute Work Life Balance aber das gehört zu dem Beruf
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in Teams . Die Teams sind sehr gut gestaltet
Kommunikation
Ist gut . Es kann aber besser sein . Soweit würde ich sehr respektvoll behandelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl!
Image
Ich bin sehr zufrieden mit der Firma
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Was gebraucht, bekommt man
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Komme gut mit den Kollegen aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gute Diskussionen mit der GF
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Täglich
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Insgesamt entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Unsicherheit, hohem Druck und mangelnder Struktur geprägt ist. Aus meiner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meiner Erfahrung zeigt die Pflegedienstleitung ein stark autoritäres Führungsverhalten, bei dem Mitarbeitende nur wenig in Entscheidungen einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der Pflegedienstleitung (PDL) und der Büroorganisation hat sich die Arbeitsqualität deutlich verschlechtert. Insgesamt herrscht aus meiner Sicht eine angespannte und belastende Arbeitsatmosphäre mit hohem Stressniveau.
Image
Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist kaum spürbar. Positive Rückmeldungen oder Anerkennung fehlen weitgehend.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind aus meiner Sicht unstrukturiert, kurzfristig und kaum mitarbeiterorientiert. Es kommt häufig zu spontanen Änderungen sowie Einsätzen über größere Distanzen, was die Planung des Privatlebens stark erschwert
Kollegenzusammenhalt
Konflikte im Team werden nach meinem Eindruck nicht aktiv gelöst, sondern eher vermieden. Dadurch entstehen zusätzliche Spannungen im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bewertung von Mitarbeitenden wirkt wenig transparent und nicht nachvollziehbar. Entscheidungen erscheinen teilweise willkürlich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als wenig unterstützend und nicht wertschätzend. Teilweise entsteht bei Nachfragen oder Kritik ein Gefühl von Druck, insbesondere im Zusammenhang mit möglichen arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt überwiegend nicht auf Augenhöhe. Wichtige Entscheidungen werden häufig ohne transparente Abstimmung getroffen. Kritische Rückmeldungen werden nach meiner Erfahrung nicht konstruktiv aufgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AIK Ambulante Intensiv Krankenpflege durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden AIK Ambulante Intensiv Krankenpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AIK Ambulante Intensiv Krankenpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.