Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

aimance 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Produktivität, Kooperation und Entwicklung

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die 100% Remote Option und freie Zeiteinteilung ermöglichen eine tolle Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung, um die Stärken von Allen zu nutzen.

Kommunikation

Ideen und Vorschläge werden offen diskutiert und die beste Lösung gesucht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

It was great working with you

5,0
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I appreciated the trust and creative freedom given to me, which made the process smooth and enjoyable. Looking forward to working together again in the future!

Arbeitsatmosphäre

always a very friendly atmosphere

Work-Life-Balance

they gave me the time I needed to finish the project

Kollegenzusammenhalt

It was an absolute pleasure working with my contact person

Vorgesetztenverhalten

I appreciated the trust and creative freedom given to me, which made the process smooth and enjoyable.

Kommunikation

communication went smoothly, they answered quickly and were so solution-oriented

Interessante Aufgaben

a truly inspiring project


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

aimance
aimance

Thank you so much for your Feedback.

Jung, dynamisch, remote

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es 100% remote ist. habe viel mehr flexibilität.

Arbeitsatmosphäre

Cooles junges Team.

Work-Life-Balance

Manchmal sitze ich etwas zu lange, allerdings weil es mir Spaß macht, nicht weil es gefordert wird.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit dem Unternehmen mitwachsen :)

Gehalt/Benefits

Für ein junges Unternehmen echt fair, klar bekommt man bei ein paar Konzernen bestimmt ein paar Euro mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir im Moment keine im Team, aer wär sicher kein Thema :)

Interessante Aufgaben

Mega Thema


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

aimance
aimance

Danke für dein Feedback, wir nehmen es gerne auf.
Wenn du willst kannst du gerne auf uns zukommen, damit wir dir helfen deine Work-Life-Balance zu verbessern.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aimance durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden aimance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aimance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.