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AIMS 
International-Germany
Bewertung

"Mehr Schein als Sein"

1,2
Hat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren, in Entscheidungen einbeziehen, , Gehaltsstruktur überdenken,


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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