Arbeitsatmosphäre

diese könnte besser sein. Man kann das Gefühl bekommen, dass "jeder-gegen-jeden" kämpft um besser zu sein. Ein Teamwork kennt nicht jeder der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

konstruktives Feedback bzw. Mitarbeiterförderung sieht anders aus als ständig Druck auf die Mitarbeiter auszuüben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nicht gleichmäßig verteilt sondern eher nach persönlichen Aspekten.