4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die flexible Arbeitsweise, die positive Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber meinerseits wären eine stärkere Berücksichtigung von Gehaltsanpassungen nach positiven Leistungen, zum Beispiel in Form eines Bonus/leistungsbezogenen Prämie. Ansonsten war ich mit den restlichen Arbeitsbedingungen sehr zufrieden und habe nichts auszusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Es gab immer ein gutes Miteinander im Team, und man fühlte sich, trotz Remote-Arbeit, stets eingebunden.
Dank Remote-Arbeit steht die Work-Life-Balance klar im Vordergrund. Nach vorheriger Absprache ist sogar Arbeiten im Ausland möglich.
Kann nicht aussagend bewertet werden, da während der Zeit dort meinerseits nicht aktiv danach gefragt wurde
Hierarchien existieren, sind jedoch kaum spürbar. Die Atmosphäre ist angenehm, man fühlt sich nicht untergeordnet, es herrscht gegenseitiger Respekt.
Für die Tätigkeit als Werkstudentin in der Datenpflege wurden keine technischen Geräte gestellt, sodass man auf die eigene Hardware angewiesen war. Dies stellte für mich kein Problem dar.
Ein kurzes Online-Meeting pro Woche und der jederzeit mögliche Austausch im Team sorgen für eine unkomplizierte Kommunikation unter Kollegen.
Trotz durchweg positiver Rückmeldungen zu meiner Arbeit und meinen KPIs sowie meiner (vergleichbar) langjährigen Rolle als eine der ersten im Team Datenpflege, die den gesamten Prozess und die Teamentwicklung miterlebte/-gestaltete, erfolgte auf Nachfrage keine kleine Gehaltsanpassung.
Der Aufgabenbereich ist eintönig und erfordert nach guter Einarbeitung keine große Anstrengung. Das kann positiv oder negativ gesehen werden. Für mich war es der ideale Ausgleich zu meiner Lebenssituation während meiner Tätigkeit bei Ainavio. Wichtig: Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf die Stelle "Datenpflege".
Die Arbeitsatmosphäre bei Ainavio ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Es herrscht ein modernes und dynamisches Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. Lob und Anerkennung sind hier keine Seltenheit, sondern Teil der Unternehmenskultur.
Ainavio genießt einen ausgezeichneten Ruf als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen. Es wird als moderner, fairer und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Die positive Außenwirkung spiegelt sich auch in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine exzellente Work-Life-Balance. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbart werden können. Urlaub und Freizeit werden respektiert, sodass eine echte Erholung möglich ist.
Teamgeist wird bei Ainavio großgeschrieben. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei Projekten oder in stressigen Phasen. Es gibt ein starkes Wir-Gefühl, das durch gemeinsame Aktivitäten und ein respektvolles Miteinander gefördert wird.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen geschätzt. Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Mitarbeitern wird aktiv gefördert, was zu einem positiven Lernumfeld beiträgt. Es gibt keine Altersbarrieren – jeder wird als wertvoller Teil des Teams angesehen.
Die Führungskräfte agieren als Mentoren und motivieren ihr Team zu Bestleistungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und es gibt stets ein offenes Ohr für Vorschläge oder Anliegen. Wertschätzung und Vertrauen prägen das Miteinander.
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe – sowohl zwischen Kollegen als auch mit Vorgesetzten. Feedback wird wertgeschätzt und regelmäßig eingeholt, sodass sich jeder aktiv einbringen kann. Wichtige Informationen werden klar und verständlich vermittelt.
Das Gehalt ist marktgerecht und fair, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen. Leistung wird honoriert, was die Motivation zusätzlich steigert.
Diversität und Chancengleichheit sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichen Hintergründen gleich behandelt und gefördert. Karrierechancen stehen allen offen, was ein sehr motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Mitarbeiter können sich aktiv einbringen und neue Ideen verwirklichen. Besonders spannend ist die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Mehrwert schaffen.
Dies hängt aber auch von der Abteilung ab. Manche Abteilungen sind im täglichem operativen tätig und weniger in der Entwicklung oder im Vertrieb, da kann es schon etwas eintöniger werden.
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und das große Vertrauen, was einem entgegen gebracht wird.
Ein Intranet wäre super, in dem Neuigkeiten der Firma kommuniziert werden, z.B was die Entwickler gezaubert haben, oder welche neuen Kunden es gibt etc.
Das Arbeiten mit den Kollegen funktioniert auch im Homeoffice sehr gut. Man kann alles ansprechen, fragen und findet meistens eine Lösung.
Ideal! Sehr flexibel und fair. Man kann im Prinzip arbeiten, wann man will, sollte zu einer kleinen Zeitspanne am Morgen aber zumindest erreichbar sein und Meetings wahrnehmen. Solange die Arbeit erledigt ist, ist alles gut, :-)
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und setzen gemeinsam alles daran, Vorgaben bestmöglich umzusetzen. Manchmal könnte das Zwischenmenschliche vielleicht noch etwas gestärkt werden (im Homeoffice bleibt der Plausch in der Kaffeepause halt aus), aber alles in allem kommen alle miteinander gut aus und arbeiten gut zusammen.
Das Vorgesetzten-Verhalten ist respektvoll, offen und vertrauensvoll. Ich kann mich nicht beschweren, man bekommt Freiheiten und kann sich jeder Zeit an ihn wenden, wenn was nicht passt.
Hier ist vielleicht ein bisschen der Nachteil am Homeoffice. Ab und zu ist die (Firmen-) Kommunikation durch Homeoffice etwas langsamer und vielleicht nicht immer ganz so gut wie vor Ort, allerdings hatte das bisher nie negative Auswirkung auf die Arbeit. Wirklich wichtige Themen werden auch direkt geteilt, nur bei anderen Dingen hakt es manchmal, aber wie gesagt, alles im Rahmen.
Absolut Branchenüblich. Abzug gibt es, da es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge gibt (vielleicht noch nicht? :-))
Meine Arbeit macht mir auf jeden Fall Spaß! Wer aus der Datenpflege kommt, weiß, dass die Arbeit auf den ersten Blick wenig Abwechslung zu bieten scheint, aber es findet sich immer irgendwas, um sich selbst herauszufordern, oder Prozesse zu entwickeln, etc.