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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Immer wiederkehrende drohende Insolvenzen. GF hat schon die alte Firma in den Ruin gewirtschaftet.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ggf. das kleine Unternehmen, wenn die Gehälter pünktlich bezahlt werden würden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrliche Kommunikation, Augenwischerei. Gesagtes wird zu 95 % nicht eingehalten, es sei den es kostet nichts.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrliche Kommunikation sind mit die Säulen einer guten Unternehmenskultur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unpünktliche Bezahlung! Schlechtes Arbeitsklima! Ständig drohende Insolvenz!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen. Hinhalte Taktik bezüglich der Lohnzahlung.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Behandlung der Mitarbeiter von der Geschäftsführung. Unpünktliches bezahlen der Löhne.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung, wenn man überhaupt Lohn erhält.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich von der Geschäftsführung behandelt, als Mensch zweiter Klasse.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer. Gern gesehen wird, wenn man sein eigenen Computer/Laptop mitbringt.

Kommunikation

Man wird von den Vorgesetzen über nichts informiert.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roland Dr. ZimmerlingGeschäftsführung

Wer macht so etwas und verbreitet solche Lügen? Warum will man uns schaden? Der- oder diejenige soll sich zu erkennen geben. Anonym solche Lügen zu verbreiten ist feige.

Innovative Software für wachsende Branche

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Softwarefamilie für Web und mobil, Stabilität durch Einbindung in eine Unternehmensgruppe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalunion für Entwicklung und Support


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtung: Insolvent seit Nov. 2016

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Oldenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

insolvent seit Nov. 2016


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Roland Dr. ZimmerlingGeschäftsführung

Offensichtlich will hiermit ein ehemaliger Mitarbeiter, der schon längst nicht mehr bei aio ist, aio schaden. Warum? Die Mitteilung ist falsch!

Top

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aio IT for Logistics durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aio IT for Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.