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Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SEals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    52.173913043478%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (2)
    8.695652173913%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,74
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    92%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (1)
    4%
    4,64
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

Firmenübersicht

Hinter dem Namen Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE stehen wir, ein dynamisches mittelständisches Versicherungsunternehmen, das als Versicherungspartner der Toyota Organisation Privat- und Firmenkunden in weiten Teilen Europas betreut.

Aioi Nissay Dowa Insurance Europe (kurz: AND-E) entstand im Jahr 2010 durch die Fusion zweier japanischer Versicherungsgesellschaften - Aioi und Nissay Dowa. Unser Fokus liegt auf Kfz-Versicherungsprodukten, die wir sowohl direkt als auch über einen unserer strategischen Partner vertreiben. 

Die deutsche Niederlassung der AND-E wurde 1982 gegründet und gehörte ursprünglich zur Chiyoda Fire and Marine Insurance Company of Europe. Die Chiyoda kooperierte mit der DBV Winterthur im Bereich Transportversicherung und bot ursprünglich zusammen mit der AXA und der Toyota Kreditbank GmbH Kfz-Versicherungen in Deutschland an.

1999 begann Chiyoda damit, eigenes Personal einzustellen, um eigene Versicherungsprodukte zu entwickeln und diese über das Toyota-Händlernetz zu vertreiben. Aufgrund des für beide Seiten vorteilhaften Geschäftsmodells konnte die Chiyoda ihr Portfolio schnell erweitern und sich auf dem deutschen Versicherungsmarkt etablieren.

Seit 2006 unterstützt die deutsche Niederlassung auch die Gründung neuer Niederlassungen und Zweigstellen in anderen europäischen Ländern, wie beispielsweise in Italien und Spanien.


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

Deutschland: ca. 130 Mitarbeiter (w/m/d)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produktpalette ist vielfältig und umfasst neben unserem Kfz-Versicherungsangebot für private Kfz- und Firmenflotten folgende Versicherungslösungen (u. a.):


•    Autohauspolice (MultiRisk-Versicherungen)
•    Restschuldversicherung
•    Sachversicherung
•    Japanese Interest Abroad


Perspektiven für die Zukunft

Wir bilden nicht nur im Bereich Versicherung aus (Kauffrau/Kauffmann für Versicherungen und Finanzen) sondern bieten  - nach Absprache auch mit finanzieller Beteiligung seitens Unternehmen - die Möglichkeit der Weiterbildung zum geprüften Fachwirt (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) an.

Aber auch generell wird das Thema Weiterbildung bei uns groß geschrieben. Wir haben zwar (noch) keine "Inhouse-Academy" oder einen festen "Seminarkatalog" :-).

Aber sowohl unsere Manager (w/m/d) als auch wir als HR-Abteilung nehmen uns immer gerne Zeit, um individuelle Seminare oder Trainingslösungen mit unseren Mitarbeitern (w/m/d) zu finden, je nachdem, welcher Skill oder welches Thema gerade benötigt wird.

Benefits

•    Weihnachtsgratifikation
•    31 Tage Urlaub plus 3 Tage Betriebsruhe
•    Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente
•    Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
•    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
•    Monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Parkplatz oder Jobticket
•    Gleitende Arbeitszeit
•    Zuschuss zu Essensschecks
•    Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung
•    Getränke-Flatrate (Kaffee in jeglicher Form, Wasser,...) und wöchentlicher Obstkorb
•    Betriebsfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

plus ein Assistance-Angebot für unsere Mitarbeiter (w/m/d), um Unterstützung in allen Lebenslagen anzubieten (Homecare, Kinderbetreuung, usw.)

Darüber hinaus engagiert sich unser Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement durch beispielweise Gesundheitstage, Vorträge, Burnout-Prävention, Sehtest, Impfaktionen oder die Organisation eines Massageangebotes, sowie im Bereich Kinderbetreuung (während der Ferienzeiten).

Standort

Standorte Inland

Ismaning bei München; Köln

Standorte Ausland

United Kingdom, Frankreich, Italien, Spanien, Norwegen, Belgien

Zudem haben wir weitere strategische Partner in Norwegen, Schweden, Finnland, Dänemark und Portugal, wobei wir stetig an der Erschließung neuer Märkte in ganz Europa arbeiten.

Impressum

Impressum: https://www.aioinissaydowa.eu/de/terms_and_condition.cfm#.XIu6m2dYafA
Datenschutz: https://www.aioinissaydowa.eu/de/privacy_policy.cfm#.XIu7gWdYafA

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei der Aioi Nissay Dowa Insurance Company
Work-Life-Balance bei der Aioi Nissay Dowa Insurance Company
IT-(Job)-Welt bei der Aioi Nissay Dowa Insurance Company

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Versicherung (Underwriting, Schaden, Sachverständigenwesen, Customer Care Unit), Vertrieb/Außendienst, Controlling, Legal, HR, Finanzen, IT (Infrastructure, Applications Frontoffice und Backoffice, Security, GRC, Projektmanagement)

Gesuchte Qualifikationen

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung), Fachinformatiker/in, Versicherungsfachwirt (w/m/d)

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Versicherungswesen, Versicherungswirtschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur unser Firmenname ist ungewöhnlich, auch sonst sind wir sicher nicht "typisch Versicherung": wir sind - trotz definierter Prozesse und Workflows  - ein agiles Versicherungsunternehmen mit schnelllebigem sowie abwechlungsreichem Tagesgeschäft.

Auch legen wir Wert auf ein gutes Miteinander (gut, das behaupten viele Unternehmen von sich :-) ) und die Zusammenarbeit bei uns hat durchaus einen familiären Charakter. Wie leben wir das?

Durch beispielsweise:

- eine Open Door - Policy (unsere Türen, inklusive die der Geschäftsleitung, sind immer offen für Ideen, Austausch oder Fragen)

- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

- kein Dresscode, sondern "Come as you are". Wenn es die Termine erlauben einfach tragen, worin man sich wohl fühlt

- gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest, B2Run, gemeinsames Fussball schauen oder aber gemeinsames soziales Engagement


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als japanisches Unternehmen ist Kaizen unser Leitsatz. Kaizen besagt, dass man ständig nach Verbesserung streben sollte. Deshalb halten wir immer Ausschau nach Möglichkeiten, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und um weltweit neue Märkte zu erschließen. Nur so können wir gewährleisten, dass unsere Kunden von uns den besten Service sowie optimale Versicherungslösungen bekommen.

Wir freuen uns also, wenn unsere Mitarbeiter (w/m/d) über den Tellerrand schauen, Fragen stellen, Verbesserungen einbringen, Prozesse hinterfragen.... Verbesserung und Veränderung ist bei uns herzlich willkommen!


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

2009 wurde vom Autohausverlag die Auszeichnung „VersicherungsMonitor“ eingeführt, um den Versicherungsvertrieb im Autohandel zu bewerten. Auch im Jahr 2018 wurde die Toyota Versicherung  - bereits zum achten Mal  - als bester Kfz-Versicherer mit dem VersicherungsMonitor ausgezeichnet.

Darauf sind wir sehr stolz, denn der Erfolg der vergangenen Jahre bestätigt unsere Strategie, dass bei uns der Kunde im Mittelpunkt steht. Wir wissen aber, dass wir diese Auszeichnungen unserer wichtigsten Ressource, unseren Mitarbeitern (w/m/d), verdanken, die sich täglich für uns und unseren Erfolg mit Herzblut einsetzen.

Auch freut es uns, dass wir viele Mitarbeiter (w/m/d) haben, die schon mehr als 5 oder 10 Jahre im Unternehmen sind. Das zeigt, dass das Arbeiten bei der Aioi Nissay Dowa Insurance Company Spaß macht und es sich bei uns ganz gut aushalten lässt :-). Dies bestätigt auch das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung aus Oktober 2017, wo wir eine Mitarbeiterzufriedenheit von 75 % im Gesamtergebnis erreichen konnten.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Email

Auswahlverfahren

Wir möchten natürlich, dass Bewerber (w/m/d) zu uns passen. Gleichzeitig ist es uns aber genau so wichtig, dass Bewerber (w/m/d) und damit potentielle Kollegen (w/m/d) einen guten Eindruck von uns, dem möglichen Arbeitsumfeld und dem Aufgabengebiet bekommen.

Daher haben wir in unserem Unternehmen einen mehrstufigen Bewerbungsprozess etabliert.

Im 1. Vorstellungsgespräch werden die Rahmenbedingungen, die Aufgabe, die Anforderungen aber auch die gegenseitige Erwartungshaltung besprochen.

Wenn das erste Gespräch positiv verlaufen ist findet im 2. Vorstellungsgepräch ein vertieftes Kennenlernen statt, das Aufgabengebiet wird nochmals detailliert vorgestellt und ggf. sind auch zukünftige Kollegen (w/m/d) dabei.

Wir freuen uns auf einen offenen Austausch und ein gegenseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe!

Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
4,64 Bewerber
4,20 Azubis
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, technisch auf höchsten Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei!

Verbesserungsvorschläge

  • "Schläfer" die nicht Euren Spirit verfolgen / nicht mithalten können, aussortieren!

Pro

Das Dinge / nötige Veränderungen / Umstrukturierungen trotz der Größe des Unternehmens zeitnah und konsequent umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege (w/m/d), vielen lieben Dank für Ihr überaus wertschätzendes und individuelles Feedback! Es ist schön zu hören, dass die Punkte, die uns wichtig sind und an denen wir als Arbeitgeber auch aktiv arbeiten (Arbeitsklima, Benefits....) auch positiv wahrgenommen werden. Und das vorbildliche Team von HR freut sich natürlich ganz besonders über Ihr Lob :) Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und alles Gute für Sie und Ihre neuen Herausforderungen! Beste Grüße

Sabine Rösch
IT-Recruiterin, Personalreferentin, Ausbildungsbeauftragte
Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe Limited

  • 25.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Tarifbindung

Pro

Sozialleistungen, Unterstützung in vielen Bereichen, Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für das gute Feedback! Schön, dass Sie unsere Sozialleistungen positiv einschätzen! Wir arbeiten aktiv daran, unser Angebot an Benefits auszubauen und noch attraktiver zu gestalten. Seit Anfang des Jahres zum Beispiel durch ein Assistance-Angebot für unsere Mitarbeiter (w/m/d), um Unterstützung in allen Lebenslagen anzubieten (Homecare, Kinderbetreuung, usw.). Auf weiterhin gute Zusammenarbeit, besten Dank und viele Grüße

Sabine Rösch
IT-Recruiterin, Personalreferentin, Ausbildungsbeauftragte
Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe Limited

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

innerhalb der Abteilung gut. Allerdings innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich

Pro

selbstständiges Arbeiten, flexibele Arbeitszeiten, Homeoffice, familiäre Atmosphäre, externe Schulungen werden angeboten

Contra

teilweise schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung. Homeofficetage unterschiedlich in den jeweiligen Abteilungen - von 1-3 Tagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe(r) Mitarbeiter(in), vielen Dank für Ihr Feedback, wir wissen Ihre ehrliche Rückmeldung zu schätzen. Wir sind uns bewusst, dass das Thema "Kommunikation" eine große Bedeutung hat und wir sind nach wie vor dabei, daran zu arbeiten, um uns zu verbessern. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, dass Sie sich trotzdem weiterhin bei uns wohlfühlen! Vielen Dank und beste Grüße

Sabine Rösch
IT-Recruiterin, Personalreferentin, Ausbildungsbeauftragte
Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe Limited


Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    52.173913043478%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (2)
    8.695652173913%
    Genügend (2)
    8.695652173913%
    3,74
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    92%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    4%
    Genügend (1)
    4%
    4,64
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20

kununu Scores im Vergleich

Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE
4,21
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,45
57.154 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.746.000 Bewertungen