Nicht nur unser Firmenname ist ungewöhnlich, auch sonst sind wir sicher nicht "typisch Versicherung": wir sind - trotz definierter Prozesse und Workflows - ein agiles Versicherungsunternehmen mit schnelllebigem sowie abwechlungsreichem Tagesgeschäft.
Auch legen wir Wert auf ein gutes Miteinander (gut, das behaupten viele Unternehmen von sich :-) ) und die Zusammenarbeit bei uns hat durchaus einen familiären Charakter. Wie leben wir das?
Durch beispielsweise:
- eine Open Door - Policy (unsere Türen, inklusive die der Geschäftsleitung, sind immer offen für Ideen, Austausch oder Fragen)
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- kein Dresscode, sondern "Come as you are". Wenn es die Termine erlauben einfach tragen, worin man sich wohl fühlt
- gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Sommer- oder Herbstfest, B2Run, gemeinsames Fussball schauen oder aber gemeinsames soziales Engagement
Als japanisches Unternehmen ist Kaizen unser Leitsatz. Kaizen besagt, dass man ständig nach Verbesserung streben sollte. Deshalb halten wir immer Ausschau nach Möglichkeiten, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern und um weltweit neue Märkte zu erschließen. Nur so können wir gewährleisten, dass unsere Kunden von uns den besten Service sowie optimale Versicherungslösungen bekommen.
Wir freuen uns also, wenn unsere Mitarbeiter (w/m/d) über den Tellerrand schauen, Fragen stellen, Verbesserungen einbringen, Prozesse hinterfragen.... Verbesserung und Veränderung ist bei uns herzlich willkommen!
2009 wurde vom Autohausverlag die Auszeichnung „VersicherungsMonitor“ eingeführt, um den Versicherungsvertrieb im Autohandel zu bewerten. Auch im Jahr 2018 wurde die Toyota Versicherung - bereits zum achten Mal - als bester Kfz-Versicherer mit dem VersicherungsMonitor ausgezeichnet.
Darauf sind wir sehr stolz, denn der Erfolg der vergangenen Jahre bestätigt unsere Strategie, dass bei uns der Kunde im Mittelpunkt steht. Wir wissen aber, dass wir diese Auszeichnungen unserer wichtigsten Ressource, unseren Mitarbeitern (w/m/d), verdanken, die sich täglich für uns und unseren Erfolg mit Herzblut einsetzen.
Auch freut es uns, dass wir viele Mitarbeiter (w/m/d) haben, die schon mehr als 5 oder 10 Jahre im Unternehmen sind. Das zeigt, dass das Arbeiten bei der Aioi Nissay Dowa Insurance Company Spaß macht und es sich bei uns ganz gut aushalten lässt :-). Dies bestätigt auch das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung aus Oktober 2017, wo wir eine Mitarbeiterzufriedenheit von 75 % im Gesamtergebnis erreichen konnten.
