Unprofessionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Gesprächsvorbereitung durch den Stellenanbieter, keine Beschreibung der Aufgaben im Gespräch, Bewerber musste die Stellenbeschreibung aus seiner Sicht auf Basis der Informationen des Personalberaters schildern, sehr viel Hektik im Gespräch, verspätet begonnen, innerhalb des Gesprächsverlaufs Unterbrechungen durch Telefonate, weitere Unterbrechung im direkten Gespräch mit dem Personalberater, schnelle und unpersönliche Verabschiedung, letztendlich war die Gehalts- bzw. Stundensatzforderung zu hoch, obwohl der Stundensatz vorab mit der Personalberatung abgestimmt war.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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